Cale de navigare

Catalogul publicațiilor și baza documentară

Pentru a fi la curent cu noile publicații, abonați-vă la notificările noastre prin e-mail

Această bază de date vă pune la dispoziţie documente cu privire la politicile europene în materie de ocupare a forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune. Veţi putea găsi aici documente politice şi rapoarte realizate de UE, precum şi studii, discursuri şi prezentări ale proiectelor finanţate de UE.

Catalogul publicațiilor și baza documentară

Căutare avansată

Actualitate

  • 12/07/2018

    Employment and Social Developments in Europe 2018

    The annual Employment and Social Developments in Europe review (ESDE) analyses key employment and social issues for the European Union and its Member States. This year's edition focuses on the changing world of work and its employment and social implications.

     

    Abstract

    In a context of a shrinking working-age population in the EU, technological innovations that increase productivity become ever more crucial, but they also change the organization of production of goods and services and the world of work. Automation entails capital deepening, especially in the manufacturing sector and for low-skill tasks and routine activities. Other innovative technologies enable the emergence of new non-standard forms of work which allow more flexible re-organization of working time and space. Both capital deepening and new forms of work raise concerns about a possible decrease in standard, socially insured full-time employment, about potential job losses and decreasing job quality. Income inequalities and the gender pay gap are impacted as well and could amplify due to these trends. Atypical work also challenges the organization and financing of social protection mechanisms and the traditional way of representing worker and employer interests in the context of social dialogue.

    However, the changing relationship between labour and capital brings about many new opportunities: innovative technologies increase productivity, create new jobs, facilitate inclusiveness on the labour market, and allow for a better work-life balance. Investments in education and the promotion of skills are key to reaping the benefits and lowering the risks from technological developments. As human and physical capital are complementary, policies which leverage the strong inter-generational effect of individuals' socio-economic background on their skills and labour market performance are of critical importance. Also, traditional distinctions made by the social protection systems need to be rethought in order to provide inclusive protection. Social partners are adapting to the developments in the labour market and could play a positive role in adjusting the existing legal framework to the new forms of work, including by managing the increased flexibility of working time and space in atypical work. The European Pillar of Social Rights provides a useful framework for adapting labour market and social systems to the new world of work to the benefit of the entire EU population.

Catalogul publicaţiilor

Aflați ce este nou, descărcați publicații oficiale și studii despre politicile Uniunii Europene privind ocuparea forței de muncă, afacerile sociale și incluziunea.

Bază documentară

Această bază de date conține documente de politică și rapoarte referitoare la politicile Uniunii Europene privind ocuparea forței de muncă, afacerile sociale și incluziunea. De asemenea, sunt publicate diverse discursuri și descrieri ale proiectelor finanțate de UE.

Documente recente

Agenda socială

„Agenda socială” este o revistă trimestrială care prezintă acțiunile Comisiei în domeniul ocupării forței de muncă, afacerilor sociale și incluziunii. Fiecare număr propune un dosar special pe o temă de actualitate, analize și interviuri.

EU Bookshop

EU Bookshop este simultan o librărie, o bibliotecă și o arhivă on-line cu publicații apărute începând din 1952. Aici veți găsi publicațiile DG Ocuparea Forței de Muncă, precum și mare parte din titlurile editate de Comisia Europeană, Parlamentul European, Consiliul Uniunii Europene, agențiile UE și alte organisme ale UE.

Legislație

Acest site oferă informații referitoare la legislaţia comunitară privind ocuparea forţei de muncă, afacerile sociale şi incluziune în următoarele domenii:

Dreptul muncii Sănătatea şi securitatea la locul de muncă Libera circulaţie a lucrătorilor Coordonarea securităţii sociale

Eur-Lex

Textele integrale ale legislaţiei comunitare (directive, regulamente, decizii etc.), precum și alte documente oficiale (comunicări etc.) pot fi consultate pe site-ul Eur-Lex.