Ga direct naar het kruimelpad en sla tools en taalkeuzemenu over

EU-programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI)

EU-programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI)

Het programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI) is een financieringsinstrument dat kwalitatief goede en duurzame werkgelegenheid promoot bij een aanvaardbaar en passend niveau van sociale bescherming, tegen sociale uitsluiting en armoede, en voor betere arbeidsomstandigheden.

Opzet en financiering

EaSI staat onder rechtstreeks beheer van de Europese Commissie. Het is eigenlijk een fusie van drie aparte EU-programma's uit de periode 2007-2013: PROGRESS, EURES en Progress Microfinance.

Per 1 januari 2014 zijn deze programma's opgegaan in EaSI, maar er zijn nog steeds drie aparte pijlers:

  • PROGRESS (61% van het totale budget) dient voor de modernisering van het werkgelegenheids- en sociaal beleid.
  • EURES (18% van het totale budget) stimuleert de arbeidsmobiliteit.
  • Microfinanciering en sociaal ondernemerschap (21% van het totale budget) moet de toegang tot microkredieten verbeteren en maatschappelijk verantwoord ondernemen stimuleren.

In totaal is er voor de periode 2014-2020 een bedrag van 919.469.000 euro beschikbaar (prijsniveau 2013).

Doelstellingen

  • Meer betrokkenheid bij de EU-doelstellingen en betere coördinatie van activiteiten op EU- en nationaal niveau op de gebieden werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie
  • Ondersteuning van de ontwikkeling van een adequaat socialezekerheidsstelsel en arbeidsmarktbeleid
  • Modernisering en doeltreffende handhaving van de EU-wetgeving
  • Bevordering van de geografische mobiliteit en verruiming van de werkgelegenheid door de ontwikkeling van een open arbeidsmarktbeleid
  • Meer en toegankelijkere microfinanciering voor kwetsbare groepen en micro-ondernemingen, en meer toegang tot kapitaal voor sociale ondernemingen

Om de doelstellingen te bereiken zal EaSI:

  • bijzondere aandacht schenken aan kwetsbare groepen zoals jongeren
  • de gelijkheid van mannen en vrouwen bevorderen
  • discriminatie bestrijden
  • kwalitatief hoogwaardige en duurzame werkgelegenheid bevorderen
  • een toereikende en behoorlijke sociale bescherming garanderen
  • langdurige werkloosheid tegengaan
  • armoede en sociale uitsluiting bestrijden

    Share

  • Twitter Facebook Delen op Google+