Financiación

La Comisión Europea financia proyectos en las áreas de empleo, asuntos sociales e inclusión social mediante los siguientes programas.

Fondo Social Europeo (FSE)

El FSE financia proyectos creados para ayudar a las personas a mejorar sus capacidades y perpectivas de empleo. Las empresas públicas o privadas que quieran solicitar financiación deberán contactar con las autoridades de gestión del FSE en su país. La Comisión Europea establece las prioridades de financiación, pero no interviene directamente en los procesos de selección.

Más sobre el FSE
El FSE en su país

Programa PROGRESS

El programa PROGRESS apoya la elaboración de políticas sobre empleo, condiciones de trabajo, igualdad de género, inclusión y protección social, no discriminación y diversidad.

Para solicitar financiación, las organizaciones —administraciones públicas, instituciones educativas y de investigación, organizaciones de empresarios, ONG— deben responder a una licitación o una convocatoria de propuestas.

Más sobre el programa PROGRESS

Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG)

El FEAG ayuda a los trabajadores que se han quedado sin empleo debido a las fluctuaciones del comercio mundial a encontrar cuanto antes un nuevo puesto de trabajo. Las personas o empresas que deseen solicitar financiación deben dirigirse a sus administraciones nacionales.

Más sobre el FEAG

Instrumento Europeo de Microfinanciación Progress

La Unión Europea ha creado un nuevo servicio de microfinanciación que ofrece microcréditos a pequeñas empresas y personas que han quedado sin empleo y quieren crear un pequeño negocio.

Más sobre la microfinanciación de Progress

Instrumento de Ayuda de Preadhesión (IPA)

El IPA ofrece asistencia financiera para que los países candidatos y candidatos potenciales hagan las reformas políticas necesarias para cumplir los requisitos de adhesión a la UE.

Concretamente, en el área de desarrollo de recursos humanos, el IPA prepara a los países candidatos a programar, gestionar y aplicar los fondos del FSE. Al igual que el FSE, el IPA contribuye a mejorar las aptitudes de los trabajadores, crear más y mejores puestos de trabajo e incentivar la igualdad y la inclusión social.