Sti

Ikke-EU-borgere

Alle EU-borgere har ret til at flytte til et andet EU-land og arbejde uden arbejdstilladelse.

Ikke-EU-borgere kan have ret til at arbejde i et EU-land eller blive behandlet på lige fod med EU-borgere, hvad angår arbejdsvilkår. Deres rettigheder afhænger af deres status som familiemedlemmer til EU-borgere og deres eget statsborgerskab.

Island, Liechtenstein og Norge

Selv om de tre lande ikke er medlem af EU, kan deres borgere arbejde i EU på samme vilkår som EU-borgere, da landene er med i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.

For nogle EU-borgere kan der dog være visse midlertidige begrænsninger i retten til at arbejde i Island, Liechtenstein eller Norge. Det gælder for borgere fra følgende lande: Bulgarien, Estland, Letland, Litauen, Polen, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet og Ungarn.

Schweiz

Ifølge aftalen mellem EU og Schweiz om fri bevægelighed kan schweiziske borgere frit bosætte sig og arbejde i EU. Der gælder dog visse begrænsninger for arbejde i Kroatien.

De fleste EU-borgere har ikke behov for en arbejdstilladelse i Schweiz. Begrænsningerne gælder kun for borgere fra Bulgarien, Kroatien og Rumænien, som har behov for en arbejdstilladelse. Læs mere om at arbejde i Schweiz som EU-borger.

Tyrkiet

Tyrkiske borgeres ret til at flytte til et EU-land for at arbejde afhænger udelukkende af det pågældende lands lovgivning.

Tyrkiske arbejdstagere, der arbejder lovligt i et EU-land, og som er korrekt registreret som en del af arbejdsstyrken, har følgende rettigheder:

  • efter ét års lovlig beskæftigelse har de ret til at forlænge deres arbejdstilladelse hos den samme arbejdsgiver, hvis der er en ledig stilling
  • efter tre års lovlig beskæftigelse har de ret til at skifte arbejdsplads eller tage imod et jobtilbud inden for samme branche
  • efter fire års lovlig beskæftigelse har de fri adgang til enhver form for lønnet arbejde i det pågældende EU-land.

Tyrkiske borgere, som arbejder lovligt i et EU-land, er berettiget til de samme arbejdsvilkår, som landets egne borgere.

Andre lande, der har en aftale med EU

Borgere fra følgende lande, der arbejder lovligt i EU, har ret til samme arbejdsbetingelser som borgerne i værtslandet:

  • Algeriet, Marokko, Tunesien
  • Rusland
  • Albanien, Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien, Kroatien, Montenegro
  • Andorra, San Marino
  • 79 lande i Afrika, Vestindien og Stillehavet.

Lande uden en aftale med EU

For statsborgere fra andre lande – der ikke har nogen aftale med EU – hænger retten til at arbejde i et EU-land overvejende sammen med det pågældende lands lovgivning, medmindre man er medlem af en EU-borgers familie.

EU har dog regler på følgende områder, som gælder for arbejdstagere fra alle lande uden for EU:

  • ikke-EU-borgere, som har opholdt sig længe i EU
  • ret til familiesammenføring
  • indrejse for forskere fra lande uden for EU
  • indrejse for studerende, udvekslingsstuderende og folk, der er i ulønnet oplæring eller frivilligt arbejde
  • rettigheder for højtkvalificeret arbejdskraft fra lande uden for EU (EU's ordning med blåt kort).

Der er foreslået nye EU-regler på følgende områder:

  • forenklede regler for indrejse og rettigheder for alle arbejdstagere fra lande uden for EU
  • indrejse- og opholdsregler for sæsonarbejdere fra lande uden for EU
  • indrejse- og opholdsregler for borgere fra lande uden for EU ved overførsel inden for en koncern.

    Del

  • Send til Twitter Del på Facebook Del på Google+