Sinu esimene EURESi töökoht

Mis see on?

Algatus eesmärgiga aidata noortel eurooplastel leida tööd teistes ELi liikmesriikides.

See on üks meetmetest Euroopa 2020. aasta strateegia juhtalgatuses Noorte liikuvus ja noortele pakutavate võimaluste algatuses.

Algatuse „Sinu esimene EURESi töökoht” eesmärk aastateks 2012–2013 on aidata umbes 5 000 inimesel leida töökoht ELis. Tegevust alustati 2012. aastal ning sellesse on kaasatud vaid piiratud arv tööturuasutusi ja tööpakkumisi. Lisateavet leiate allpool.

Algatuse „Sinu esimene EURESi töökoht” aluseks on riiklike tööturuasutuste toetus (teave, töökoha otsingud, värbamine, rahastamine) nii noortele tööotsijatele kui ka ettevõtjatele, kes on huvitatud töötajate värbamisest väljastpoolt oma asukohariiki. Rahastamine sõltub nende asutuste kehtestatud tingimustest ja korrast.

Tulevikus võib see meede saada osaks Euroopa tööturuasutuste võrgustiku EURES tööst. EURES aitab juba inimesi, kes soovivad leida töökohta välismaal.

Keda toetatakse?

Tööotsijaid, kes:

on vanuses 18–30;
on ELi kodanikud;
elavad seaduslikult ELi liikmesriigis.

Tööandjaid, kes:

on seaduslikult asutatud ettevõtjad ELi liikmesriigis;
otsivad töötajaid konkreetsetele ametikohtadele, millele nad ei leia töötajaid oma koduriigist;
pakuvad vähemalt 6-kuulisi lepinguid asjaomase liikmesriigi tööõigusele vastava töötasu ja -tingimustega.

Kuidas toetatakse?

Tööotsijad

Töövahendus ja abi töökoha leidmisel.
Rahaline toetus intervjuule sõitmisega seotud kulude katmiseks ja/või välismaale kolimiseks seal tööle asumise eesmärgil.

Tööandjad

Toetus töötajate värbamisel.
Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad (kuni 250 töötajat ettevõttes) võivad taotleda rahalist toetust äsja tööle värvatud töötajate koolituskulude osaliseks katmiseks ning nende sisseseadmise toetamiseks.

Algatus „Sinu esimene EURESi töökoht” ei hõlma töökohti Euroopa või muudes rahvusvahelistes organisatsioonides, nagu ELi institutsioonid ja ametid, ÜRO asutused, OECD, Euroopa Nõukogu või Maailmapank.