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Dernières parutions

21/05/2015

A new start for social dialogue  (21/05/2015)

N° de catalogue :KE-02-15-354-EN-N

Social dialogue refers to the discussions, consultations, negotiations and joint actions that take place between the social partners, namely employers and trade unions, on a wide range of social and work-related issues.
At EU level, social dialogue was launched in 1985 by President Delors at Val Duchesse. Since then, social dialogue has been considered crucial to promote competitiveness and fairness and to enhance economic prosperity and social well-being. Developing and fostering social dialogue is an essential element of the European social model. European social dialogue complements and supports national social dialogue and industrial relations.

This publication is available only in electronic format in EN.

20/03/2015

Impact of the structural changes on jobs and industrial relations in the telecommunications and ICT - Final Report  (20/03/2015)

N° de catalogue :KE-02-15-223-EN-N

This study examines the economic trends that have led to changes in employment and industrial relations in the telecommunications and ICT sectors at national and European level. It is intended to provide an analytical underpinning to establish new demarcation lines of the industry from the view point of the European social dialogue. As such, it is intended as an entry point for the representativeness study in the sector.

This publication will be available in electronic format only in English.

Table of contents
04/03/2015

Industrial Relations in Europe 2014  (04/03/2015)

N° de catalogue :KE-AS-14-001-EN-C

The Industrial Relations in Europe series provides an overview of trends and developments in the collective relationships between workers, employers and their respective representatives in the European Union. The 2014 edition examines the fallout of the economic and sovereign debt crisis in relation to industrial relations and social dialogue. It includes in-depth analyses of developments in wage bargaining systems; industrial relations in Member States receiving financial assistance, as well as industrial relations and youth employment. In addition, it presents an update of recent developments in European Social Dialogue and Labour Law.

This publication is available in printed format in English.

Table of contents
04/03/2015

Les relations industrielles en Europe 2014 - Synthèse  (04/03/2015)

N° de catalogue :KE-AV-14-001-FR-N

Le rapport sur les relations industrielles en Europe présente les grandes tendances et principaux développements dans le domaine des relations collectives entre les travailleurs, les employeurs et leurs représentants respectifs au sein de l’Union européenne, y compris la dimension tripartite impliquant les pouvoirs publics à différents niveaux.

L’édition 2014 de ce rapport examine les répercussions de la crise économique et de la dette souveraine sur les relations industrielles et le dialogue social. Il présente des analyses approfondies du développement des mécanismes de négociation salariale, des relations industrielles au sein des Etats membres bénéficiant d’un programme de soutien financier, et du dialogue social dans le domaine de l’emploi des jeunes. De plus, une mise à jour des évolutions récentes du dialogue social européen et du droit du travail est présentée.

Cette synthèse est disponible en ligne en 24 langues.

18/06/2013

Synthèse du rapport sur Les relations industrielles en Europe 2012  (18/06/2013)

N° de catalogue :KE-AV-13-001-FR-N

Cette synthèse examine l’évolution des relations industrielles depuis notre dernier rapport de 2010. La crise financière s’est transformée en crise de la dette souveraine et les réformes publiques ont eu des répercussions profondes sur les relations entre le patronat, les syndicats et les pouvoirs publics. Si les premiers effets de la crise ont pu être surmontés notamment grâce au facteur de résilience qu’est le dialogue social, la durée et les ramifications de cette crise ont depuis modifié le contexte, qui est désormais défavorable au dialogue. Néanmoins, cette synthèse insiste sur l’importance de poursuivre un dialogue bien structuré et souligne l’engagement de la Commission à le faire avancer.

11/04/2013

Industrial Relations in Europe 2012  (11/04/2013)

N° de catalogue :KE-AS-12-001-EN-C

This report reviews trends and developments in the relationship between workers, employers, their respective representatives and public authorities at national and EU level during 2010-12. It looks at how the continuing crisis and reforms implemented in response may be having a more fundamental impact on industrial relations, as conflict is increasing. In certain countries, fiscal consolidation has resulted in unfavourable settings for social dialogue, especially in the public sector, where reforms have been accelerated. Despite this the report concludes that structured social dialogue is still the right approach for building consensus and ensuring the sustainability of economic and social reforms.

This report is available in printed format in English.

All the graphs and tables included in this report can be downloaded both in gif and excel format by accessing the individual chapters here.

14/11/2011

Consultation des partenaires sociaux européens:comprendre son fonctionnement  (14/11/2011)

N° de catalogue :KE-32-11-943-FR-C

Les partenaires sociaux jouent un rôle crucial dans la formation de la politique sociale européenne et la Commission européenne les consulte très régulièrement. La présente brochure fournit une vue d’ensemble de la contribution des partenaires sociaux à l’intégration de l’Union européenne et explique comment cette consultation fonctionne. Elle traite des consultations relatives aux propositions législatives et de celles qui ont vocation à soutenir les politiques de l’Union européenne. Elle se penche en outre sur le sujet de l’analyse d’impact et fournit une liste de publications, de sites internet et d’organisations de partenaires sociaux. Cette brochure est disponible en anglais, en français et en allemand.

31/05/2011

Les relations industrielles en Europe 2010 - Synthèse  (31/05/2011)

N° de catalogue :KE-AV-10-001-FR-N

Le rapport 2010 sur les relations industrielles en Europe passe en revue les évolutions constatées dans les relations entre les travailleurs, les employeurs et leurs représentants respectifs pour la période de 2008 à 2010. Cette synthèse du rapport offre une vue d’ensemble de l’impact de la crise économique et du rôle des partenaires sociaux pour y faire face. Elle parcourt les sept chapitres du rapport. Ceux-ci couvrent les tendances dans les relations industrielles en Europe, les perspectives des partenaires sociaux concernant la crise et les réponses à y apporter, la flexibilisation des salaires et le salaire minimal, les relations industrielles et la transition à une économie à faible teneur en carbone ainsi que les développements du dialogue social européen et de la législation de 2008 à 2010. La synthèse est disponible en format électronique dans toutes les langues officielles de l’UE tandis que le rapport complet est publié en anglais (ISBN 978-92-79-17861-0).

05/04/2011

Responsabilité sociale des entreprises - Politiques publiques nationales dans l’Union européenne  (05/04/2011)

N° de catalogue :KE-31-11-095-FR-C

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept bien établi dans la stratégie de l’UE qui, bien que complexe, a une influence sur nombre de domaines politiques. Le présent compendium des politiques publiques de RSE dans les États membres de l’UE identifie huit thèmes qui reflètent les priorités et les tendances actuelles en la matière. Alors que certains chapitres portent sur la gestion socialement responsable de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que sur la production et la diffusion de rapports de performance, d’autres étudient le potentiel de la RSE dans des domaines comme le changement climatique, les petites et moyennes entreprises, l'investissement socialement responsable, l’éducation et les marchés publics. Ce document fournit des informations actualisées sur les principales priorités des États membres en matière de RSE et servira de base au travail futur de la Commission.

03/03/2011

Industrial Relations in Europe 2010  (03/03/2011)

N° de catalogue :KE-AS-10-001-EN-C

The economic crisis presented considerable challenges to industrial relations across the EU. This report reviews trends and developments in the relationships between workers, employers, their respective representatives and public authorities during 2008-10. It begins with an overview of the main characteristics of industrial relations institutions before analysing the strategies and perspectives of social partners and social dialogue developments in the face of the crisis. The report then examines wage bargaining, wage flexibility and minimum wages as well as the implications for industrial relations of the transition to a low-carbon economy. Finally, the report gives an overview of EU-level social dialogue and legislative developments. This publication is available in printed format in English only. The Executive Summary will soon be available online in 23 language versions.

All the graphs and tables included in this report can be downloaded both in gif and excel format by accessing the individual chapters here.

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