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Pesquisa avançada

Novas Competências para Novos Empregos

Objectivo

A iniciativa «Novas Competências para Novos Empregos» propõe-se:

• promover uma melhor antecipação das futuras necessidades em matéria de competências
• contribuir para uma melhor adequação entre competências e necessidades do mercado de trabalho
• colmatar o fosso entre o mundo da educação e o mundo do trabalho

Medidas práticas

• Previsões do Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (CEDEFOP).
• Análise das tendências emergentes a nível sectorial e criação de conselhos sectoriais sobre competências.
• O quadro europeu de competências essenciais para a aprendizagem ao longo da vida, que define oito competências fundamentais para ter sucesso na sociedade do conhecimento.
• Investigação em curso em cooperação com a OIT e a OCDE.
• A classificação das competências, qualificações e profissões (European Skills/Competences, qualifications and Occupations – ESCO), que se encontra em fase de desenvolvimento, descreverá as principais qualificações e competências para determinadas profissões.
• O quadro europeu de qualificações, que define as qualificações em função dos resultados da aprendizagem para que todos possam compreender o que significam na prática.
• O financiamento da UE através do Fundo Social Europeu e do programa no domínio da aprendizagem ao longo da vida.
• O Fórum Universidade-Empresa, que incentiva o diálogo entre as universidades e as empresas.