Cale de navigare

Drepturile la locul de muncă

  • 11/11/2015

    Ghid facultativ de bune practici pentru punerea în aplicare a Directivei 2013/35/UE privind câmpurile electromagnetice - Volumul 1: Ghid practic

    Directiva 2013/35/UE conține cerințele minime de siguranță referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri determinate de câmpurile electromagnetice (CEM). Prezentul ghid practic a fost elaborat pentru a-i ajuta pe angajatori, în special întreprinderile mici și mijlocii, să înțeleagă ce vor trebui să facă pentru a se conforma directivei. Totuși, el poate fi util și pentru lucrători, reprezentanții lucrătorilor și autoritățile de reglementare din statele membre. Ghidul constă în două volume și într-un ghid specific pentru IMM-uri.
    Volumul I al ghidului practic oferă îndrumări cu privire la efectuarea evaluării riscurilor și alte recomandări privind opțiunile care pot fi disponibile în cazul în care angajatorii trebuie să pună în aplicare noi măsuri de protecție sau de prevenire. Volumul II prezintă douăsprezece studii de caz care arată angajatorilor modul de abordare a evaluărilor și ilustrează câteva măsuri preventive și de protecție care ar putea fi selectate și puse în aplicare. Studiile de caz sunt prezentate în contextul unor locuri de muncă generice, dar au
    fost compilate pe baza unor situații de lucru reale. Ghidul pentru IMM-uri vă va ajuta să efectuați o evaluare inițială a riscurilor determinate de CEM la locul dumneavoastră de muncă. Pe baza rezultatelor acestei evaluări, el vă va ajuta să decideți dacă este nevoie să luați vreo măsură ca urmare a Directivei privind CEM. Publicația este disponibilă în format electronic în toate limbile oficiale ale UE.

  • 03/04/2017

    Final report of the HazChem@Work project

    The HazChem@Work project commissioned by DG Employment aimed at creating a database and developing a model to estimate the occupational exposure for a list of hazardous chemicals in EU countries and in the EFTA/EEA countries.

  • 23/01/2017

    Study on the implementation of the autonomous agreement on workers’ health protection through the good handling and use of crystalline silica and products containing it

    Crystalline silica is a mineral naturally abundant and a component of materials used in a wide variety of industries. However, prolonged inhalation of respirable crystalline silica may cause a specific type of lung damage. A multi-sectoral agreement bringing together social partners from 14 sectors was signed in 2006 to protect workers exposed to respirable crystalline silica, minimise the exposure through good practices and increasing the knowledge about potential health effects. This study provides an assessment of the implementation and impact of the agreement.    

  • 25/11/2016

    REFIT study to support evaluation of the Written Statement Directive (91/533/EC)

    This report presents the results of a study analysing whether Directive 91/533/EC on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, is still fit for purpose and whether associated costs and burdens are minimised. This exercise was carried out in the context of the European Commission's Regulatory Fitness and Performance programme (REFIT) which aims to make EU law lighter, simpler and less costly.

  • 11/11/2015

    Ghid facultativ de bune practici pentru punerea în aplicare a Directivei 2013/35/UE privind - câmpurile electromagnetice

    Directiva 2013/35/UE stabilește cerințele minime de securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de câmpurile electromagnetice (CEM). Cu toate acestea, puțini angajatori vor trebui să calculeze sau să măsoare nivelurile câmpurilor electromagnetice la locul lor de muncă. În majoritatea cazurilor, natura activității desfășurate implică riscuri reduse, iar acest lucru poate fi stabilit destul de simplu. Prezentul ghid are scopul să vă ajute să înțelegeți modul în care activitatea dumneavoastră poate fi afectată de Directiva privind câmpurile electromagnetice.
    Ghidul nu are un caracter juridic obligatoriu și nu oferă o interpretare a cerințelor juridice specifice pe care este posibil să trebuiască să le respectați. Prezentul ghid este conceput în așa fel încât angajatorii care respectă deja legislația să poată determina rapid riscurile. Pentru informații mai detaliate, inclusiv privind evaluarea expunerii și măsurile preventive, puteți consulta ghidul facultativ de bune practici pentru punerea în aplicare a Directivei 2013/35/UE.

    Prezenta publicație este disponibilă în format electronic și în format tipărit în toate limbile oficiale ale UE.