Ścieżka nawigacji

Prawa w pracy

Niektóre publikacje mogą być dostępne jedynie w językach: angielskim, francuskim i niemieckim.

Najnowsze publikacje

19/08/2013

Jak zmiany w oznakowaniu chemikaliów wpływają na ochronę pracowników  (19/08/2013)

Catalog N. : KE-30-13-227-PL-C

W ciągu kilku najbliższych lat z powodu unijnego rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji, oznakowania i pakowania chemikaliów (CLP) nastąpią zmiany w sposobie klasyfikacji produktów chemicznych w celu identyfikacji zagrożeń. Obejmą one informacje przekazywane użytkownikom chemikaliów na etykietach i kartach charakterystyki produktu (SDS). Ponieważ osoby pracujące z substancjami chemicznymi muszą dostosować się do tych zmian, niniejszy dokument zawiera pomocne im praktyczne wskazówki. Szczególnie w dokumencie będzie wyjaśnione, w jaki sposób wprowadzone zmiany wpłyną na ich odpowiedzialność, którą regulują różne unijne dyrektywy dotyczące ochrony pracowników (dyrektywa w sprawie związków chemicznych, dyrektywa w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów, dyrektywa w sprawie znaków bezpieczeństwa, dyrektywa w sprawie pracownic w ciąży oraz dyrektywa w sprawie ochrony pracy osób młodych).

09/08/2013

Chemicals at work – a new labelling system - Guidance to help employers and workers to manage the transition to the new classification, labelling and packaging system.  (09/08/2013)

Catalog N. : KE-30-13-226-EN-C

Over the next few years, new legislation known as the CLP regulation is changing how chemical products are classified to identify hazards, and how this information is communicated on labels and safety data sheets (SDSs). This document is intended to provide practical guidance to employers and workers on how the directly acting CLP regulation (Regulation (EC) No 1272/2008 on the Classification, Labelling and Packaging of Substances and Mixtures) will affect the following worker protection directives: • chemical agents directive (98/24/EC); • carcinogens and mutagens directive (2004/37/EC); • safety signs directive (92/58/EEC); • pregnant workers directive (92/85/EEC); • young people at work directive (94/33/EC). These directives have been implemented in the national legislation of each Member State. Information on this legislation and general guidance on how to comply will normally be available from the authorities responsible for occupational health and safety in each Member State. This publication is available in printed format in English, French and German.

19/12/2012

Minimising chemical risk to workers' health and safety through substitution  (19/12/2012)

Catalog N. : KE-30-12-758-EN-N

This report presents the results of a study on the practical implementation of substitution of hazardous chemicals, as an occupational health and safety risk management measure, in workplaces across the EU. Funded by DG Employment, Social Affairs and Inclusion, the publication examines if there is a need for an EU-wide common guidance on substitution, with results indicating that such a document would be welcome. It recognises that various approaches to substitution – as well as challenges to these approaches – exist, and there-fore the bulk of the report focuses on developing a common approach to substitution and presenting it as a guidance document. This publication is available in electronic format in English.

11/06/2012

Protecting health and safety of workers in agriculture, livestock farming, horticulture and forestry  (11/06/2012)

Catalog N. : KE-31-11-450-EN-C

This non-binding guide provides information and examples of good practice in connection with the implementation of health and safety directives, together with other necessary elements such as explanations and practical examples of the hazards and risks during all stages of farming, horticulture and forestry work. This guide is designed to help all stakeholders, in particular farmers, supervisors (especially in SMEs), employers, workers and their representatives, and others, to implement directives and to properly manage the prevention of risks due to work. This guide also contains a summary of the various EU directives, references and bibliography of information providers, a glossary, a list of key questions and a list by topic, a table of practical examples and a general table of the duties of the stakeholders. This guide contains various examples of good practice which have either been selected from the guides existing in the EU Member States or specially designed for this guide. This publication is available in printed format in English, French and German.

14/10/2011

Zagrożenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w sektorze opieki zdrowotnej - Poradnik dotyczący zapobiegania i dobrej raktyki  (14/10/2011)

Catalog N. : KE-31-11-047-PL-N

Głównym celem niniejszego poradnika jest przedstawienie aktualnego stanu wiedzy naukowej i technicznej w zakresie zapobiegania najpoważniejszym czynnikom ryzyka w sektorze opieki zdrowotnej, w szczególności biologicznym, psychospołecznym i chemicznym czynnikom ryzyka oraz ryzyka dla układu mięśniowo-szkieletowego, a także wspieranie wdrażania istotnych obowiązujących dyrektyw unijnych. W poradniku zarysowano i wyjaśniono kwestie związane z praktycznymi instrumentami mającymi na celu wspieranie pracodawców w procesie identyfikowania ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz przedstawiono wskazówki w zakresie wdrażania środków zapobiegawczych w placówkach służby zdrowia. Niniejsza publikacja jest dostępna w formie drukowanej w językach: angielskim, francuskim i niemieckim oraz w formie elektronicznej w pozostałych językach urzędowych UE. Linki zawarte w tej publikacji były aktualne w chwili oddania tekstu do druku.

17/03/2011

Nowe przepisy dotyczące europejskich rad zakładowych - Wgląd w zagadnienia dyrektywy 2009/38/WE  (17/03/2011)

Catalog N. : KE-31-11-034-PL-C

Europejskie rady zakładowe (ERZ) to organy, za pośrednictwem których centralne kierownictwo dostarcza europejskim pracownikom informacje i prowadzi z nimi konsultacje na temat rozwoju przedsiębiorstwa i istotnych decyzji. Dyrektywa 2009/38/WE wzmacnia prawa pracowników do ponadnarodowego informowania i konsultowania oraz wspiera tworzenie europejskich rad zakładowych. Niniejsza broszura opisuje najważniejsze funkcje tych rad oraz cele dyrektywy. Wyjaśnia nowe przepisy dotyczące tworzenia i funkcjonowania europejskich rad zakładowych oraz rolę przedstawicieli pracowników, procedury negocjacji i harmonogram wdrażania. Opisuje pojęcia informowania i konsultowania oraz aspekty związane z dostosowaniem i ciągłością ERZ. Określa ponadto dodatkowe informacje, metody promowania i źródła finansowania, a także wskazuje punkty kontaktowe. Niniejsza publikacja jest dostępna w formie drukowanej we wszystkich językach urzędowych UE.

17/03/2011

Niewiążący podręcznik dobrych praktyk na potrzeby zrozumienia i wdrażania dyrektywy 92/57/EWG „Budowy”  (17/03/2011)

Catalog N. : KE-30-10-351-PL-C

Niewiążący poradnik zawiera praktyczne informacje na temat zrozumienia i wdrożenia dyrektywy 92/57/EWG dotyczącej minimalnych wymagań w zakresie BHP na tymczasowych lub mobilnych placach budowy. Dzięki objaśnieniu treści dyrektywy oraz na podstawie sugestii i przykładów dobrych praktyk, poradnik ten przeznaczony jest dla wszystkich stron zaangażowanych w prace budowlane, w tym również dla klientów, nadzorców projektu, projektantów, brygadzistów, kontrahentów oraz innych pracodawców, pracowników, dostawców itp. i zapewnia pomoc w następujących obszarach: • zrozumienie i wdrożenie ogólnych zasad prewencyjnych (rozdział 1), • zrozumienie wymagań w zakresie BHP zawartych w dyrektywie, w tym w zakresie miejsca i czasu jej zastosowania, obowiązków i ról poszczególnych uczestników oraz wymaganej dokumentacji (rozdział 2), • identyfikacja niektórych typowych zagrożeń i ryzyka podczas prowadzenia prac budowlanych (rozdział 3), • zarządzanie ryzykiem w ramach całego cyklu trwania projektu budowlanego, od przygotowania projektu, przez trwające prace budowlane, aż do etapu po zakończeniu prac budowlanych (rozdział 4), • podsumowanie obowiązków zaangażowanych osób na poszczególnych etapach (rozdział 5). Niniejsza publikacja jest dostępna w formie drukowanej w językach: angielskim, francuskim i niemieckim oraz w formie elektronicznej w pozostałych językach urzędowych UE. Dostępna jest również płyta CD zawierająca 22 wersje językowe (nr kat.: KE-31-11-011- 1X-Z, ISBN 978-92-79-19096-4).

15/10/2009

Gender segregation in the labour market: root causes, implications and policy responses in the EU  (15/10/2009)

Catalog N. : KE-78-09-682-EN-C

This report on gender segregation in the labour market examines employment segregation for men and women in Europe through comparative analyses of trends across all 27 Member States plus Norway, Iceland and Liechtenstein. Specifically, the report looks at the root causes of gender segregation, its consequences and the current and desirable policy responses. This report is available in printed format in English with French and German summaries.

    Podziel się

  • Twitter Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Google+