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Catalogue des publications

18/12/2014

The Missing Entrepreneurs 2014 - Policies for inclusive entrepreneurship in Europe  (18/12/2014)

N° de catalogue : KE-02-14-710-EN-N

This publication examines how public policies at national, regional and local levels can support job creation
by encouraging business start-ups and self-employment by people from disadvantaged or under-represented
social groups in entrepreneurship. It shows that there is substantial potential to combat unemployment and
stimulate social inclusion by promoting entrepreneurship in populations such as women, youth, seniors, the
unemployed, and migrants, if the specific problems they face can be addressed and if entrepreneurship
policies are opened up to all. Policy discussion in this report focusses on business creation from
unemployment, entrepreneurship by ethnic minority groups, business development services for start-ups
and the interaction between social security systems and inclusive entrepreneurship policies, and offers the
inspiration of existing good practices from across the European Union.
To order this publication please contact OECD.

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Publications liées

04/08/2014

Ton premier emploi EURES - Guide  (04/08/2014)

N° de catalogue : KE-01-13-882-FR-N

«Ton premier emploi EURES» est une initiative financée par l’UE dont l’objectif est:
• d’aider les jeunes Européens à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre pays de l’UE,
• d’aider les PME et autres employeurs à avoir accès à un plus grand vivier de main-d’oeuvre talentueuse.

Ce guide pratique explique:
• les conditions d’admissibilité et de participation,
• comment obtenir un soutien financier,
• où trouver des informations complémentaires.

Commence à chercher «Ton premier emploi EURES» dès aujourd’hui!

Cette publication est disponible en version électronique dans toutes les langues officielles de l’UE.

23/06/2014

European Vacancy and Recruitment Report 2014 + Statistical Annex  (23/06/2014)

N° de catalogue : KE-02-14-592-EN-N

Low qualified workers encounter increasing difficulties to find a job, face lower job stability and are out-competed by medium-skilled workers even in elementary occupations. In contrast, job opportunities are growing in some high-skilled professions. These are the main findings of the European Vacancy and Recruitment Report 2014. The report also highlights the increase in temporary and part-time work during the crisis and underlines the need to better support school-to-work transitions, to decrease segmentation of the labour markets and to up-skill jobseekers, particularly the low qualified. This report is available in electronic format in English only.

Table of contents

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Publications liées

17/10/2013

ESCO Système européen de correspondance entre les compétences, les certifications et les métiers Première version publique. Une initiative Europe 2020  (17/10/2013)

N° de catalogue : KE-03-13-496-FR-C

ESCO — Stimuler l’adéquation de l’offre et de la demande d’emploi dans l’ensemble
de l’Europe
La prospérité de l’Europe dépend d’un marché du travail florissant qui aide à la fois les travailleurs
et les employeurs à tirer le meilleur parti de la formation et des compétences. Les citoyens européens ont à leur
disposition un marché du travail à l’échelle européenne et les employeurs peuvent puiser dans un réservoir de
talents dans 28 pays. Cependant, mettre en adéquation le bon travailleur avec le bon emploi reste un défi.
ESCO est un système multilingue de correspondance des métiers, des aptitudes, des capacités
et des certifications conçu pour aider les demandeurs d’emploi et les employeurs à mettre en adéquation
l’offre et la demande d’emploi. Il bénéficiera aussi bien aux apprenants et aux travailleurs qu’aux entreprises.
ESCO permettra à chacun de profiter davantage du marché du travail européen.

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02/08/2013

READY TO MAKE THE MOVE? What you need to know about living and working abroad – and so much more. Update  (02/08/2013)

N° de catalogue : KE-32-12-898-EN-N

This booklet is designed for anyone who is thinking of moving to live and work abroad – or else commuting daily to work in a neighbouring country, as a cross-border worker. It includes tips on looking for and applying for work in each European Union Member State, plus Iceland, Liechtenstein, Norway and Switzerland. All these countries have an agreement to allow each other's citizens to travel and work in any of the other countries. This publication is available in printed format and as eBook in all EU official languages as well as in Icelandic and Norwegian.

To see other languages, clic here

02/08/2013

PRÊT À SAUTER LE PAS? Ce qu’il faut savoir sur la vie et le travail à l’étranger, et bien d’autres choses encore  (02/08/2013)

N° de catalogue : KE-30-12-898-FR-C

Cette brochure est destinée à toute personne songeant à partir vivre et travailler à l’étranger, ou bien à faire quotidiennement la navette pour aller travailler dans un pays voisin en tant que travailleur transfrontalier. Elle fournit des conseils sur la recherche d’emploi et le dépôt de candidature dans chacun des États membres de l’Union européenne ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse. Tous ces pays ont un accord autorisant leurs ressortissants à voyager et à travailler dans n’importe lequel des autres. Cette publication est disponible en version imprimée dans toutes les langues officielles de l’Union européenne, ainsi qu’en islandais et en norvégien.

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Publications liées

24/07/2013

Trouver un emploi en Europe - Guide à l’intention des demandeurs d’emploi  (24/07/2013)

N° de catalogue : KE-30-12-897-FR-C

Vivre et travailler dans un autre pays est aujourd’hui un choix qui tend à se généraliser parmi les Européens de tous âges. En effet, de plus en plus, les gens reconnaissent les avantages qu’apporte l’acquisition d’une expérience professionnelle dans un autre pays européen. Pourtant, seulement 3 % des Européens vivent et travaillent dans un État membre différent de leur pays d’origine. Or, en travaillant à l’étranger, même pour de courtes périodes, vous pouvez accroître considérablement votre niveau de compétence et, par là même, vos chances de trouver un meilleur emploi dans votre propre pays. Ce guide va vous guider pour trouver un emploi à l’étranger et les différentes étapes nécessaires à cette démarche. Cette publication est disponible en version imprimée dans toutes les langues officielles de l’Union européenne, ainsi qu’en islandais et en norvégien.

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Publications liées

24/07/2013

Recruter en Europe - Guide à l’intention des employeurs  (24/07/2013)

N° de catalogue : KE-32-12-217-FR-C

Environ 3 % des Européens vivent et travaillent dans un État membre différent de leur pays d’origine. Ils apportent des compétences différentes et une nouvelle perspective sur le lieu de travail et représentent pour les employeurs l’occasion de trouver les meilleurs employés parmi un ensemble plus important de candidats. Ce guide présente le recrutement à l’étranger et les différentes étapes nécessaires à cette démarche. Cette publication est disponible en version imprimée dans toutes les langues officielles de l’Union européenne, ainsi qu’en islandais et en norvégien.

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Publications liées

07/01/2013

Synthèse sur l'entrepreneuriat des seniors  (07/01/2013)

Alors que la population de l’Union européenne ne cesse de vieillir, il devient urgent de lutter contre les tendances démographiques qui résultent du vieillissement. Aider les seniors à rester économiquement actifs peut apporter des avantages socio-économiques notables, non seulement aux seniors eux-mêmes, mais à la société dans son ensemble. La Commission européenne et l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont uni leurs efforts pour produire cette brochure, qui souligne l’importance de faire évoluer les politiques entrepreneuriales au sein de ce groupe de population, afin de l’encourager à devenir plus actif. Dans ce contexte, elle étudie un éventail de programmes et d’initiatives qui pourraient être mis en oeuvre pour promouvoir la création d’entreprise par les seniors. Cette brochure sera bientôt disponible en ligne en anglais, en allemand et en français.