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Observatoire européen de l'emploi
KE-30-08-436-FR-D

Dernières parutions

16/09/2014

Employment policy beyond the crisis - Social Europe guide - Volume 8  (16/09/2014)

N° de catalogue : KE-BC-14-002-EN-C

The Social Europe guide is a bi-annual publication aimed at providing an interested but not necessarily specialised audience with a concise overview of specific areas of EU policy in the field of employment, social affairs and inclusion. It illustrates the key issues and challenges, explains policy actions and instruments at EU level and provides examples of best practices from EU Member States.

Volume 8 looks at EU employment policy, underpinned by the European Employment Strategy. It highlights major initiatives to tackle the disruptive effects of the economic crisis, notably the Europe 2020 Strategy and the European Semester. The guide also covers new initiatives to tackle EU unemployment or social disparities, such as the Employment Package, Youth Employment Package, and the scoreboard of key employment and social indicators. There is also a focus on promoting labour mobility, enhancing dialogue with social partners, and plans to complete Europe’s monetary union by introducing a common fiscal capacity.

The guide will be available in printed and electronic format in English, French and German.

14/08/2014

Synthèse sur l’entrepreneuriat des personnes handicapées  (14/08/2014)

N° de catalogue : KE-BE-13-003-FR-N

Cette synthèse sur l’entrepreneuriat des personnes handicapées a été élaborée par l’OCDE et la Commission européenne. Elle fournit des données sur l’étendue du travail indépendant et des activités entrepreneuriales entreprises par des personnes handicapées et examine les obstacles rencontrés par les personnes handicapées dans le domaine de l’entrepreneuriat. Cette synthèse analyse également les approches politiques qui visent à soutenir l’entrepreneuriat des personnes handicapées, notamment la sensibilisation quant à la faisabilité de l’entrepreneuriat, le développement de l’esprit d’entreprise, le soutien au développement, à l’acquisition et à l’utilisation de technologies d’assistance, la garantie d’un soutien financier adéquat et l’amélioration de l’accès à l’internet et aux technologies de l’information. Elle propose plusieurs exemples d’approches politiques mises en oeuvre avec succès au sein de l’UE et des récits inspirants d’entrepreneurs handicapés.

Cette synthèse s’inscrit dans le cadre d’une série de documents sur l’entrepreneuriat inclusif produits par l’OCDE et la Commission européenne. Cette série comprend des synthèses sur l’entrepreneuriat des jeunes, l’entrepreneuriat des seniors, l’entrepreneuriat social, l’évaluation des actions pour l’entrepreneuriat inclusif, l’accès au financement pour la création d’entreprise dans le cadre de l’entrepreneuriat inclusif et l’entrepreneuriat des personnes handicapées, ainsi qu’un rapport intitulé «Pallier la pénurie d’entrepreneurs». Tous ces documents sont disponibles en allemand, en anglais et en français: http://www.oecd.org/cfe/leed/inclusive-entrepreneurship.htm

04/08/2014

Ton premier emploi EURES - brochure  (04/08/2014)

N° de catalogue : KE-01-13-747-FR-C

04/08/2014

Ton premier emploi EURES - Guide  (04/08/2014)

N° de catalogue : KE-01-13-882-FR-N

«Ton premier emploi EURES» est une initiative financée par l’UE dont l’objectif est:
• d’aider les jeunes Européens à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre pays de l’UE,
• d’aider les PME et autres employeurs à avoir accès à un plus grand vivier de main-d’oeuvre talentueuse.

Ce guide pratique explique:
• les conditions d’admissibilité et de participation,
• comment obtenir un soutien financier,
• où trouver des informations complémentaires.

Commence à chercher «Ton premier emploi EURES» dès aujourd’hui!

Cette publication est disponible en version électronique dans toutes les langues officielles de l’UE.

30/07/2014

Plein feux sur l’année PROGRESS en 2013  (30/07/2014)

N° de catalogue : KE-XE-14-001-FR-C

La fiche de renseignements présente les points forts du rapport annuel de performance 2013 de Progress, et met en avant les grandes réalisations de l’année: amélioration du partage d’informations sur le droit et la politique de l’UE entre États membres; garantie de l’intégration, dans la politique de l’UE, de questions transversales telles que l’égalité; plus grande cohérence entre les différents domaines politiques… Les réalisations du programme étaient guidées par les objectifs sociaux et d’emploi de la stratégie Europe 2020, ses activités ciblant de grandes difficultés comme le chômage, l’impact social de la crise et les changements démographiques. Cette notice est disponible en version imprimée en allemand, en anglais et en français.

28/07/2014

Investing in people: EU funding for employment and social inclusion  (28/07/2014)

N° de catalogue : KE-BC-14-001-EN-N

Volume 7 of the Social Europe guide focuses on EU funding instruments used to help people into employment or out of poverty and social exclusion. The guide outlines the aims and objectives of four specific funds: the European Social Fund (ESF); the Fund for European Aid to the Most Deprived (FEAD); the EU programme for Employment and Social Innovation (EaSI); and the European Globalisation Adjustment Fund (EGF).

18/07/2014

Investing in people: EU funding for employment and social inclusion - Social Europe guide - Volume 7  (18/07/2014)

N° de catalogue : KE-BC-14-001-EN-N

The Social Europe guide is a bi-annual publication aimed at providing an interested but not necessarily specialised audience with a concise overview of specific areas of EU policy in the field of employment, social affairs and inclusion. It illustrates the key issues and challenges, explains policy actions and instru¬ments at EU level and provides examples of best practices from EU Member States. It also presents views on the subject from the Council Presidency and the European Parliament.
Volume 7 focuses on EU funding instruments used to help people into employment or out of poverty and social exclusion. The guide outlines the aims and objectives of four specific funds: the European Social Fund (ESF); the Fund for European Aid to the Most Deprived (FEAD); the EU programme for Employment and Social Innovation (EaSI); and the European Globalisation Adjustment Fund (EGF).
There is a particular focus on priorities for the EU’s new financial period, which runs from 2014-2020, and on how these funds will support Europe 2020, the EU’s economic strategy for smart, sustainable and inclusive growth.
The guide will be available in printed and electronic format in English, French and German.

10/07/2014

PROGRESS Annual Performance Monitoring Report 2013  (10/07/2014)

N° de catalogue : KE-XC-14-001-EN-N

The 2013 PROGRESS Annual Performance Monitoring Report looks at how PROGRESS has helped the Commission make proposals on evolving policy priorities such as improved performance of public employment services, social investment for inclusive growth and handling occupational pensions. Programme outputs were driven by employment and social objectives of Europe 2020, with activities focused on major challenges such as unemployment, social impact of the crisis and demographic changes.

This publication is available in electronic format in English only.

01/07/2014

Stimulating job demand: the design of effective hiring subsidies in Europe - EEPO Review  (01/07/2014)

N° de catalogue : KE-AZ-14-001-EN-N

Hiring subsidies are an important measure, extensively used by Member States, to promote employment in disadvantaged-worker categories such as young and older people, the long-term unemployed and women. This review maps out the design of such subsidies, and identifies good and effective practices in targeting, funding, monitoring and integrating incentives with other policies. It is intended as a source of mutual learning and transfer of good practices between Member States.

This publication is available in electronic format in English.

23/06/2014

European Vacancy and Recruitment Report 2014 + Statistical Annex  (23/06/2014)

N° de catalogue : KE-02-14-592-EN-N

Low qualified workers encounter increasing difficulties to find a job, face lower job stability and are out-competed by medium-skilled workers even in elementary occupations. In contrast, job opportunities are growing in some high-skilled professions. These are the main findings of the European Vacancy and Recruitment Report 2014. The report also highlights the increase in temporary and part-time work during the crisis and underlines the need to better support school-to-work transitions, to decrease segmentation of the labour markets and to up-skill jobseekers, particularly the low qualified. This report is available in electronic format in English only.

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