Нови умения за нови работни места

Цел

Инициативата „Нови умения за нови работни места“ има за цел:

по-добро предвиждане на бъдещите потребности от умения
постигане на по-голямо съответствие между уменията и нуждите на пазара на труда
изграждане на по-тясна връзка между сферите на образованието и труда

Практически мерки

Прогнози от Европейския център за развитие на професионалното обучение (CEDEFOP);
Анализ на възникващите тенденции на секторно равнище и създаване на секторни съвети по въпросите на уменията;
Европейска рамка за ключовите умения за учене през целия живот – в нея са посочени осемте ключови умения, които всеки трябва да притежава, за да се справя успешно в общество на знанието;
Съвместни изследвания с МОТ и ОИСР;
Разработваната в момента класификация на уменията, компетентностите, квалификациите и професиите в Европа (European Skills/Competences, qualifications and Occupations – ESCO) ще описва най-подходящите умения, компетентности и квалификации за отделните професии;
Европейска квалификационна рамка – определяне на квалификациите въз основа на учебните резултати, така че всеки да може да разбере какво означават на практика;
Финансиране от ЕС – чрез Европейския социален фонд и Програмата за обучение през целия живот;
Форум на университетите и бизнеса – насърчаване на диалога между бизнеса и образователните институции.