Additional tools

•  
•  

Tarkennettu haku

Uudistettu sosiaalinen toimintaohjelma

Euroopan komission hyväksyi 2. heinäkuuta 2008 kunnianhimoisen toimintaohjelman, jolla pyritään varmistamaan, että Euroopan unionin toimintalinjoilla voidaan tehokkaasti vastata nykypäivän taloudellisiin ja yhteiskunnallisiin haasteisiin.

Mistä on kyse?

Teknologian kehitys, globalisaatio ja väestön ikääntyminen muuttavat Euroopan yhteiskuntia. EU:n toimintalinjojen on pysyttävä näiden kehityssuuntien tasalla, ja niillä on autettava ihmisiä sopeutumaan muuttuviin olosuhteisiin. Uudistetulla sosiaalisella toimintaohjelmalla pyritään luomaan uusia mahdollisuuksia EU:n kansalaisille, parantamaan laadukkaiden palveluiden saantia ja osoittamaan solidaarisuutta niille, joihin muutos vaikuttaa kielteisesti.

Miten uudistettu sosiaalinen toimintaohjelma auttaa tässä?

EU:n mahdollisuudet ja vastuu ovat rajallisia, mutta se voi käytännössä muuttaa ihmisten elämää toimimalla yhteistyössä jäsenvaltioiden ja sidosryhmien kanssa. Viimeisten 50 vuoden aikana EU on onnistuneesti edistänyt kasvua ja työllisyyttä, tasa-arvoa ja työolojen parantamista. Se on ollut mukana syrjinnän ja köyhyyden torjunnassa ja alueiden välisen tasa-arvon edistämisessä.

Uudistetussa sosiaalisessa toimintaohjelmassa yhdistetään näiden saavutusten pohjalta joukko EU:n toimintalinjoja, jotta voidaan tukea toimintaa seitsemällä painopistealalla:

• Lapset ja nuoret – huomisen Eurooppa
• Investointi ihmisiin: uusia ja laadukkaampia työpaikkoja, uusia taitoja
• Liikkuvuus
• Pidempi ja terveempi elämä
• Köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuminen
• Syrjinnän estäminen ja tasa-arvon edistäminen
• Mahdollisuudet, väylät ja yhteisvastuu globaalisti.

Miten tähän päästään?

Komissio ehdottaa, että uudistetussa sosiaalisessa toimintaohjelmassa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi käytetään erilaisia politiikan välineitä:

• EU-lainsäädäntö (esim. ehdotukset, jotka koskevat syrjinnän torjumista muualla kuin työmarkkinoilla, potilaiden oikeuksia rajatylittävässä terveydenhuollossa, eurooppalaisten yritysneuvostojen toimivuuden parantamista)
• Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu (työntekijöiden ja työnantajien edustajia rohkaistaan hyödyntämään täysimittaisesti Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun tarjoamia mahdollisuuksia)
• Jäsenvaltioiden yhteistyö (yhteistyön vahvistaminen erityisesti sosiaalisen suojelun ja sosiaalisen osallisuuden edistämisen alalla)
• EU-rahoitus (EU:n rakennerahastojen, Euroopan globalisaatiorahaston sekä työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman hyödyntäminen)
• Kumppanuus, vuoropuhelu ja viestintä (kansalaisjärjestöjen, alue- ja paikallisviranomaisten ja muiden sidosryhmien ottaminen mukaan toimintaan ja niiden kuuleminen)
• Sen varmistaminen, että kaikilla EU:n toimintalinjoilla edistetään mahdollisuuksia, väyliä ja yhteisvastuuta (uusien aloitteiden tarkastelu niiden sosiaalisen ja työllisyysvaikutuksen kannalta)

Milloin tämä toteutuu?

Uudistettuun sosiaaliseen toimintaohjelmaan kuuluvien eri aloitteiden menettelytavat ja ajoitus selvitetään niihin liittyvissä asiakirjoissa.