Additional tools

•  
•  

Täppisotsing

Bulgaaria ja Rumeenia

• Esimene etapp: 1. jaanuar 2007 – 31. detsember 2008
• Teine etapp: 1. jaanuar 2009 – 31. detsember 2011
• Kolmas etapp: 1. jaanuar 2012 – 31. detsember 2013

Järgmised ELi liikmesriigid rakendavad jätkuvalt piiranguid seoses Bulgaaria ja Rumeenia kodanike õigusega seal töötada:

Austria tööload võidakse väljastada töötajatele tuginedes tööturu uuringule; tööloa võivad saada 67 kutseala esindajad, kellest on tööturul puudus.

Saksamaa on piiranguid vähendanud ning ei nõua tööluba järgmistelt töötajatelt:

• kõrgharidusega oskustega töötajad, kelle töökoht vastab nende kutsekvalifikatsioonile;
• hooajatöötajad;
• ettevõttes kutsekoolitusel viibijad.

Tööload võidakse väljastada ilma tööturu uuringuta kutseala esindajatele, kes peavad Saksamaal läbima kutsekoolituse.

Austria ja Saksamaa rakendavad mõlemad piiranguid piiriülesele teenuste pakkumisele Bulgaariast ja Rumeeniast teatud sektorites (töötajate lähetamine).

Belgias peab Bulgaaria ja Rumeenia töötajatel olema tööluba. Need väljastatakse ilma tööturu uuringuta kutsealadel, kus on tööjõu puudus, konkreetselt madalamat kvalifikatsiooni nõudvatel kutsealadel, nagu autojuhid, aednikud, kassiirid või müürsepad.

Prantsusmaal peab Bulgaaria ja Rumeenia töötajatel olema tööluba, kuid menetlust on lihtsustatud 291 kutseala puhul, kus tööluba väljastatakse sõltumata tööturu olukorrast.

Luksemburgis peab Bulgaaria ja Rumeenia töötajatel olema tööluba, kuid menetlust on lihtsustatud töötamiseks põllumajanduses, viinamarjakasvatuses, hotellinduses ja toitlustamises ning konkreetse kvalifikatsiooniga töötajatele finantssektoris.

Malta väljastab töölube töökohtade täitmiseks, kus on vaja kvalifitseeritud ja/või töökogemustega tööjõudu ning kus on tööjõu puudus.

Madalmaades peab Bulgaaria ja Rumeenia töötajatel olema tööluba ning need väljastatakse, kui:

• Madalmaades ega muudes ELi liikmesriikides ei leidu asjaomaseid töötajaid;
• tööandja suudab tagada nõuetekohased töötingimused ja majutuse.

Ajutised erandid on võimalikud sektorite puhul, kus on tööjõu puudus.

Ühendkuningriigis peab Bulgaaria ja Rumeenia töötajatel olema tööluba. Luba peab taotlema tööandja (välja arvatud konkreetsete töökohtade puhul) ning töötaja peab taotlema spetsiaalset töötajakaarti. Väheste kutseoskustega töötajate suhtes on kehtestatud kvoodid põllumajanduses ja toiduainetööstuses. Kutseoskustega töötajad saavad tööd, kui nad vastavad tööloa saamise nõuetele või asjaomasele heade kutseoskustega isikute sisserändeprogrammi nõuetele.

Euroopa Komisjon kiitis heaks Hispaania taotluse piirata Rumeenia töötajate juurdepääsu Hispaania tööturule kuni 31. detsembrini 2013 seoses oluliste häiretega sellel tööturul.