Additional tools

•  
•  

Rozšířené vyhledávání

Bulharsko a Rumunsko

• 1. etapa: od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2008
• 2. etapa: od 1. ledna 2009 do 31. prosince 2011
• 3. etapa: od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013

Omezení práva bulharských a rumunských státních příslušníků pracovat na jejich území nadále uplatňují níže uvedené země EU.

V Rakousku lze pracovní povolení po provedení testu trhu práce udělit pracovníkům vykonávajícím některou ze 67 profesí, pro něž je na trhu práce nedostatek pracovních sil.

Německo uvolnilo omezení a pracovní povolení nevyžaduje pro:

• kvalifikované pracovníky s univerzitním titulem, jejichž zaměstnání odpovídá jejich profesní kvalifikaci
• sezónní pracovníky
• pracovníky využívané při profesních vnitropodnikových školeních

Pracovní povolení lze udělit bez provedení testu trhu práce u profesí, pro něž se v Německu požaduje dokončené odborné vzdělání.

Německo i Rakousko omezují přeshraniční poskytování služeb z Bulharska a Rumunska v některých oblastech (jde o tzv. vysílání pracovníků).

V Belgii musejí mít bulharští a rumunští pracovníci pracovní povolení. U profesí, pro něž je na trhu práce nedostatek pracovních sil, především v případě pracovních míst s nízkou kvalifikací (např. řidič, zahradník, pokladní nebo zedník) se pracovní povolení udělují bez provedení testu trhu práce.

Francie po bulharských a rumunských pracovnících požaduje pracovní povolení, u 291 profesí však uplatňuje zjednodušené řízení, v němž uděluje pracovní povolení bez ohledu na situaci na pracovním trhu.

Lucembursko po bulharských a rumunských pracovnících požaduje pracovní povolení, zavedlo však zjednodušené řízení pro oblast zemědělství, vinařství, ubytovací a pohostinské služby a pro osoby se specifickou kvalifikací ve finančním sektoru.

Malta pracovní povolení uděluje pro místa, kde jsou potřeba kvalifikovaní a/nebo zkušení pracovníci nebo kde je nedostatek pracovní síly.

Nizozemsko po bulharských a rumunských pracovnících požaduje pracovní povolení, které vydává za předpokladu, že:

• v Nizozemsku ani v jiných zemích EU nejsou pracovníci k dispozici
• zaměstnavatel nabízí řádné pracovní podmínky a ubytování

Dočasné výjimky lze udělit v odvětvích, kde je nedostatek pracovní síly.

Ve Spojeném království musejí mít bulharští a rumunští pracovníci pracovní povolení. Musí o něj požádat zaměstnavatel (s výjimkou některých kategorií zaměstnání). Daný pracovník musí požádat o tzv. „accession worker card“ (kartu pro pracovníky z nově přistoupivších států)“. Počet pracovníků s nízkou kvalifikací v zemědělství a potravinářském průmyslu upravují kvóty. Kvalifikovaní pracovníci mohou pracovat s pracovním povolením nebo v rámci tzv. „Highly Skilled Migrant Programme“ (program pro vysoce kvalifikované migrující pracovníky).

Na základě žádosti španělských orgánů schválila Evropská komise žádost Španělska o omezení přístupu na jeho pracovní trh pro rumunské pracovníky do 31. prosince 2013 z důvodu vážného narušení trhu práce.