Chemin de navigation

Dialogue social sectoriel - Textile et habillement

Partenaires sociaux

Organisations syndicales Organisations patronales
industriAll Organisation européenne de l'habillement et du textile (Euratex)

Le dialogue social dans ce secteur couvre:

  • la fabrication et la production de textiles et de vêtements.

Dans l'UE, le secteur du textile et de l'habillement emploie environ 1,8 million de personnes (près de 1 % du total de la main-d'œuvre).

Le secteur est compétitif dans des domaines tels que les textiles techniques et industriels, les produits non tissés et la mode de haute qualité.

Les possibilités d'emploi sont bien réparties sur le plan géographique et la main-d'œuvre est formée à l'utilisation des nouvelles technologies.

Les défis sont les suivants:

  • les barrières tarifaires et autres barrières commerciales, qui dissuadent les PME de prendre part aux échanges internationaux;
  • le défi environnemental posé par l'utilisation intensive de produits chimiques;
  • les pertes d'emplois, en particulier dans le sous-secteur du textile, qui est moins orienté vers la consommation privée que celui de l'habillement.

Domaines prioritaires

Les priorités actuelles du comité sont les suivantes:

  • négociations commerciales extérieures;
  • étiquetage et marquage des fibres textiles;
  • anticipation des changements industriels;
  • conseil européen des compétences pour le textile, l'habillement et le cuir;
  • suivi des initiatives et communications de l'UE.

Activités et réunions

Vérifiez les informations relatives à ce comité de dialogue social sectoriel dans la bibliothèque.

Réalisations

  • Déclaration commune sur une passation de marchés responsable (2008)
  • Recommandations conjointes sur une «meilleure anticipation et gestion des changements industriels et des restructurations sectorielles» (2007)

Voir aussi la brochure «Dialogue social sectoriel européen – Évolutions récentes» (2010).

    Partager

  • En parler sur Twitter Partager sur Facebook Partager sur Google+