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Dialogue social sectoriel - Audiovisuel

Partenaires sociaux

Organisations syndicales Organisations patronales
EURO-MEI – UNI-Europa Media – Entertainment & Arts Association des télévisions commerciales européennes (ACT)
Fédération internationale des musiciens (FIM)

Association européenne des radios (AER)

Fédération internationale des acteurs (FIA)

Coordination européenne des producteurs indépendants (CEPI)

Fédération européenne des journalistes (FEJ) Union européenne de radio-télévision (UER)
  Fédération internationale des associations de producteurs de films (FIAPF)

Le secteur audiovisuel de l’UE — radiodiffusion publique et commerciale, et production cinématographique et télévisuelle indépendante — emploie près de 700 000 personnes dans plus de 130 000 entreprises.

Ces travailleurs et employeurs sont représentés au niveau de l’UE par les organismes énumérés ci-dessus, qui siègent au sein du comité de dialogue social du secteur audiovisuel de l’UE.

Principaux enjeux du secteur

Radiodiffuseurs du service public 

  • Viabilité financière
  • Maintien de l’indépendance

Radiodiffuseurs commerciaux

  • Effondrement des recettes publicitaires
  • Instabilité financière due à la diminution des commandes d’œuvres nouvelles

Médias en ligne

  • Fourniture de contenus sur de multiples plateformes numériques
  • Problème accru de piratage des productions créatives

Emploi

  • Travail non déclaré et manque d’emplois stables
  • Contrats et formes de travail atypiques
  • Protection et amélioration du statut professionnel des travailleurs
  • Tendance à une flexibilité et une mobilité accrues, ce qui menace les moyens de subsistance de certains travailleurs, en dépit d’un niveau de compétences généralement élevé dans le secteur.

 Travaux actuels du comité

Les priorités actuelles du comité du secteur audiovisuel sont les suivantes:

  1. Formation/compétences

- recenser les besoins des professionnels des médias et du spectacle; 
- repérer les déficits et inadéquations en matière de compétences 

dans le cadre d’un projet élaboré conjointement avec le comité du spectacle vivant.

  1. Égalité des chances
    - mettre en œuvre le cadre d'actions de 2011 sur l'égalité hommes-femmes;
    - recenser les bonnes pratiques pour encourager la diversité et lutter contre la discrimination.
  2. Nouvelles formes d’emploi

- projet commun sur les tendances du marché du travail de l’audiovisuel et les nouvelles modalités de travail;

- comment les organisations patronales et syndicales peuvent couvrir ces formes d’emploi.

  1. Promouvoir les relations de travail dans le secteur audiovisuel de l’UE
  2. Piratage: protéger la créativité, l'innovation et l'emploi
  3. Santé et sécurité: partager les informations et envisager d’éventuelles actions communes

Réunions

Informations sur les réunions du comité du secteur audiovisuel (ordres du jour, comptes rendus et présentations).

Activités et publications

  • 2014-2016 – Projet commun sur la première phase du Conseil européen des compétences dans les secteurs de l’audiovisuel et du spectacle vivant
  • 2014 – Contribution conjointe des partenaires sociaux à la consultation publique sur la révision des lignes directrices concernant l’analyse d’impact de la Commission européenne
  • 2013 – Avis commun sur la position des médias du service public en Grèce
  • 2012 – Déclaration commune sur la promotion du dialogue social dans le secteur audiovisuel
  • 2012 – Avis commun sur la question de l’Observatoire européen de l’audiovisuel
  • 2011 – Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes