Chemin de navigation

Dialogue social sectoriel - Administrations centrales

Partenaires sociaux

Organisations syndicales Organisations patronales

Délégation syndicale de l'administration nationale et européenne (TUNED) [Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) et Confédération européenne des syndicats indépendants (CESI)].


Réseau européen des employeurs des
administrations publiques (EUPAE)

Le dialogue social dans ce secteur:

  • couvre les fonctionnaires et agents publics, qui travaillent essentiellement dans les agences et les ministères nationaux, et dans les institutions de l'UE;
  • a pour vocation de faciliter le partage d'informations et d'influencer les initiatives de l'UE qui concernent le personnel des administrations centrales (plus de sept millions de personnes).

Les administrations centrales font l'objet de nombreuses réformes souvent liées à des considérations financières (décentralisation, alignement des conditions de travail et du statut sur le secteur privé, privatisation des fonctions et services essentiels, notamment).

En dehors des mesures nationales d'austérité, les administrations centrales sont confrontées à des défis importants à l'échelle européenne (amélioration de la rentabilité et contraintes macroéconomiques accrues).

Il a été instamment demandé aux gouvernements d'améliorer la qualité des services fournis aux citoyens, dont les demandes sont de plus en plus complexes et diversifiées.

Domaines prioritaires

Les priorités de TUNED sont les suivantes:

  • conséquences sociales de la crise;
  • gestion du changement;
  • anticipation des nouveaux besoins en matière de compétences;
  • promotion de l'égalité et de la diversité;
  • amélioration de l'image et de l'attrait de la fonction publique;
  • efficacité des administrations;
  • conditions de travail;
  • vieillissement de la main-d'œuvre;
  • questions de santé et de sécurité.

Activités et réunions

Vérifiez les informations relatives à ce comité de dialogue social sectoriel dans la bibliothèque.

Réalisations

  • Avis sur le livre vert de la Commission européenne «Restructurations et anticipation du changement: quelles leçons tirer de l'expérience récente?» (2012)
  • Déclaration sur les conséquences de la crise (2011)
  • Déclaration sur l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes (2011)

Voir aussi la brochure «Dialogue social sectoriel européen – Évolutions récentes» (2010).

    Partager

  • En parler sur Twitter Partager sur Facebook Partager sur Google+