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Dialogue social sectoriel - Sucre

Partenaires sociaux

Organisations syndicales Organisations patronales
Fédération syndicale européenne pour les secteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de l'hôtellerie (EFFAT) Comité européen des fabricants de sucre (CEFS)

Le dialogue social dans ce secteur couvre:

  • la responsabilité sociale des entreprises;
  • la santé et la sécurité;
  • la restructuration du secteur;
  • l'employabilité;
  • l'intégration des organisations des pays ayant récemment adhéré à l'UE et des pays candidats.

L'industrie sucrière européenne emploie environ 37 000 travailleurs et génère indirectement 180 000 emplois supplémentaires (agriculture, sous-traitance et transports).

Les restructurations massives liées aux changements législatifs opérés dans le contexte de la mondialisation constituent le principal défi pour le secteur.

Domaines prioritaires

Les priorités actuelles du comité sont les suivantes:

  • l'avenir du régime du sucre de l'UE et ses conséquences sociales;
  • la responsabilité sociale des entreprises;
  • l'évaluation du code de conduite de l'industrie sucrière à la lumière de la norme ISO 26 000, et les nouveaux principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de l'homme;
  • les grands défis à relever par l'industrie sucrière européenne sur le plan interne et externe.

Activités et réunions

Vérifiez les informations relatives à ce comité de dialogue social sectoriel dans la bibliothèque.

Réalisations

  • Neuvième rapport de mise en œuvre du code de conduite sur la responsabilité sociale des entreprises (2011, adopté en 2012)
  • Position commune sur la mobilisation du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (2006)
  • Accès aux Fonds structurels européens – Guide pratique (2005)
  • Responsabilité sociale des entreprises dans l’industrie sucrière européenne: code de conduite et annexe contenant des exemples de bonnes pratiques (2003)

Voir aussi la brochure «Dialogue social sectoriel européen – Évolutions récentes» (2010).

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