Ścieżka nawigacji

Konsultacje społeczne i inne działania konsultacyjne

Tytuł

Konsultacje społeczne na temat przeglądu dyrektywy w sprawie czasu pracy (dyrektywa 2003/88/WE)

Obszary polityki

Zatrudnienie i sprawy społeczne

Grupy docelowe

Zachęca się wszystkich obywateli oraz wszystkie organizacje do wzięcia udziału w niniejszych konsultacjach.

Czas trwania konsultacji
Od :     01/12/2014     do :   18/03/2015
Cel konsultacji

Głównym celem niniejszych konsultacji jest zgromadzenie opinii i odpowiedzi społeczeństwa w kontekście trwającego procesu przeglądu i oceny skutków w odniesieniu do dyrektywy w sprawie czasu pracy oraz możliwych zmian dyrektywy.

Jak przesłać odpowiedź

Zachęcamy obywateli, organizacje i organy publiczne do przekazywania odpowiedzi za pośrednictwem kwestionariusza online (EUSurvey)

Otrzymane odpowiedzi zostaną opublikowane w internecie. Należy zapoznać się ze szczegółowym oświadczeniem na temat polityki prywatności załączonym do niniejszego dokumentu w celu uzyskania informacji na temat sposobu postępowania z przekazanymi danymi osobowymi i odpowiedziami.

Zobacz dokument konsultacyjny
pdf български čeština dansk Deutsch eesti keel ελληνικά English español français hrvatski italiano latviešu valoda lietuvių kalba Gaeilge magyar Malti Nederlands polski português română slovenčina slovenščina suomi svenska
 
Zobacz kwestionariusz:
http://ec.europa.eu/eusurvey/runner/54d2a95e-114a-7edc-217f-5bed8fd02492?surveylanguage=pl
Dokumenty źródłowe i inne, powiązane konsultacje
Blank questionnaire
pdf English
Dane kontaktowe
dział Komisji : DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego, Dział B2
e-mail : EMPL-CONSULTATION-WORKING-TIME@ec.europa.eu
adres pocztowy :DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego, Dział B2, Rue Joseph II, nr 54, B-1049 Bruxelles/Brussel
Zobacz odpowiedzi
Wyniki konsultacji i kolejne etapy działania
Ochrona danych osobowych

Oświadczenie o ochronie prywatności

  pdf English

    Podziel się

  • Twitter Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Google+