Ścieżka nawigacji

Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w miejscu pracy

  • 23/01/2017

    Study on the implementation of the autonomous agreement on workers’ health protection through the good handling and use of crystalline silica and products containing it

    Crystalline silica is a mineral naturally abundant and a component of materials used in a wide variety of industries. However, prolonged inhalation of respirable crystalline silica may cause a specific type of lung damage. A multi-sectoral agreement bringing together social partners from 14 sectors was signed in 2006 to protect workers exposed to respirable crystalline silica, minimise the exposure through good practices and increasing the knowledge about potential health effects. This study provides an assessment of the implementation and impact of the agreement.    

  • 06/10/2014

    Social Agenda 38 - Health and safety 2014-2020

    The 2007-2012 strategy contributed to reducing the number of work-related accidents. The new one focuses on work-related diseases, adapting the work place to longer working lives, health and safety in micro and small enterprises and making prevention a reflex for all.  The magazine also features an extensive interview with outgoing European Commissioner László Andor and a presentation of the Fund for European Aid to the Most Deprived. Social Agenda is available in English, French and German, also in print.

  • 19/08/2013

    Jak zmiany w oznakowaniu chemikaliów wpływają na ochronę pracowników

    W ciągu kilku najbliższych lat z powodu unijnego rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji, oznakowania i pakowania chemikaliów (CLP) nastąpią zmiany w sposobie klasyfikacji produktów chemicznych w celu identyfikacji zagrożeń. Obejmą one informacje przekazywane użytkownikom chemikaliów na etykietach i kartach charakterystyki produktu (SDS). Ponieważ osoby pracujące z substancjami chemicznymi muszą dostosować się do tych zmian, niniejszy dokument zawiera pomocne im praktyczne wskazówki. Szczególnie w dokumencie będzie wyjaśnione, w jaki sposób wprowadzone zmiany wpłyną na ich odpowiedzialność, którą regulują różne unijne dyrektywy dotyczące ochrony pracowników (dyrektywa w sprawie związków chemicznych, dyrektywa w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów, dyrektywa w sprawie znaków bezpieczeństwa, dyrektywa w sprawie pracownic w ciąży oraz dyrektywa w sprawie ochrony pracy osób młodych).