Nachfolgend finden Sie Informationen über die Leistungen, auf die Sie bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Anspruch haben.

Beschrieben wird Folgendes:

• Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Wann habe ich Anspruch auf Leistungen?

Ein Arbeitsunfall stellt eine Beeinträchtigung der Gesundheit oder einen Todesfall dar, die während der Ausführung der Arbeit gemäß den Arbeitsverhältnissen aufgetreten sind. Das ist:

• Jede unerwartete Beeinträchtigung der Gesundheit, die während, in Zusammenhang mit oder auf Grund der Ausführung der Arbeit aufgetreten ist. Das gilt auch für die Tätigkeiten, die zu Gunsten des Unternehmens durchgeführt werden;
• Jede Beeinträchtigung der Gesundheit oder jeder Todesfall auf dem Weg zur oder von der Arbeit. Dazu zählen die Unfälle, die auf dem Weg zur oder von der Arbeit zu:
  • Ihrer Wohnung;
  • dem Ort, an dem Sie an Arbeitstagen essen;
  • dem Ort, an dem Sie Ihr Gehalt empfangen, aufgetreten sind.

„Berufskrankheit“ ist eine Krankheit, die in Folge von schädlichen Faktoren am Arbeitsplatz oder während des Arbeitsprozesses entstanden ist. Diese Krankheiten sind in der Liste der Berufskrankheiten genau aufgeführt. Die Krankheiten, die in dieser Liste nicht enthalten sind, werden jedoch anerkannt, wenn es bewiesen werden kann, dass sie infolge der regulären Arbeit entstanden sind.

Zu den Berufskrankheiten zählen auch die Komplikationen und die späteren Auswirkungen davon.

Welche Bedingungen muss ich erfüllen?

Damit Sie Anspruch auf Leistungen wegen Arbeitsunfalles oder Berufskrankheit haben können, müssen Sie gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten versichert sein. Für die folgenden Gruppen ist diese Versicherung Pflicht:

• Arbeiter, die für mehrere Arbeitgeber tätig sind. Die Versicherung hängt nicht von der Art der Arbeit, der Zahlungsweise oder der Finanzierungsquelle ab;
• Beamte;
• Richter, Staatsanwälte, Untersuchungsbeamte, Gerichtsvollzieher, Eintragungsrichter, Angehörige der Rechtsberufe sowie Mitglieder des Obersten Justizrates und Inspektoren der Inspektionsbehörde zum Obersten Justizrates;
• Militärangehörige gemäß dem Gesetz über die Verteidigung und die Streitkräfte der Republik Bulgarien;
• Mitglieder von Genossenschaften, welche innerhalb der Genossenschaft erwerbstätig sind und Entgelt erhalten;
• Auftragnehmer im Rahmen von Verträgen über das Management und die Kontrolle von Handelsgesellschaften, Einzelunternehmen, Personengesellschaften sowie Insolvenzverwalter und Liquidatoren;
• Diejenigen, die ein auf Wahlen beruhendes Mandat innehaben;
• Geistliche der Bulgarisch-Orthodoxen Kirche und anderer registrierter Glaubensgemeinschaften;
• Kandidaten für Nachwuchsrichter, Nachwuchsstaatsanwälte und Nachwuchsermittlungsbeamte;
• Seeleute.

Invalidenrente aufgrund von Arbeitsunfall oder Berufskrankheit wird Ihnen gewährt, wenn Sie nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit 50% oder mehr als 50% Ihrer Arbeitsfähigkeit verloren haben. Die Voraussetzungen, um diese Rente in Anspruch zu nehmen, sind günstiger im Vergleich zu den Voraussetzungen bei Invalidität aufgrund einer allgemeinen Krankheit. Die Rente hängt nicht von der Versicherungszeit ab.

Auf welche Leistungen habe ich Anspruch und wie kann ich sie beantragen?

Über die Verfahren zur Feststellung eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheit können Sie sich auf der Webseite des Nationalen Versicherungsinstitutes informieren. Falls Sie bei einem Arbeitsunfall verletzt werden oder sich eine Berufskrankheit zuziehen, haben Sie Anspruch auf medizinische Hilfe, Arznei- und Hilfsmittel, die Ihnen durch das Gesundheitssystem und das System der Sozialhilfeleistungen gewährt werden.

Bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit haben die Versicherten und Ihre Angehörigen Anspruch auf die folgenden Leistungen und Beihilfen aus der öffentlichen Sozialversicherung:

• Geldleistungen bei vorläufiger Arbeitsunfähigkeit – Krankengeld (парично обезщетение за временна неработоспособност);
• Geldleistungen bei Zuweisung einer anderen Tätigkeit; (обезщетение за трудоустрояване);
• Persönliche oder Hinterbliebenenrente bei Invalidität (лична или наследствена пенсия за инвалидност);
• Geldleistungen für Prävention und Rehabilitation (обезщетения за профилактика и рехабилитация);
• Einmaliges Sterbegeld (еднократна помощ при смърт).

Diese sind höher als die Geldleistungen wegen Krankheit und betragen wie folgt:

• Geldleistungen bei vorläufiger Arbeitsunfähigkeit - Krankengeld - 90% des durchschnittlichen Tageslohnes für die letzten 18 Versicherungsmonate;
• Geldleistungen bei Zuweisung einer anderen Tätigkeit - die tägliche Leistung ergibt sich aus dem Unterschied in den Tageslöhnen der letzten 18 Monate, sie darf aber nicht höher als das versicherbare Gesamteinkommen sein. Die Leistung darf außerdem den Lohn nach der Zuweisung einer anderen Tätigkeit nicht überschreiten;
• Persönliche oder Hinterbliebenenrente bei Invalidität durch Arbeitsunfall/Berufskrankheit. Die Formel, nach der die Höhe der Rente wegen Arbeitsunfalles oder Berufskrankheit berechnet wird, finden Sie hier.

Diese Rente darf nicht niedriger als den Prozentsatz der Mindestaltersrente sein, die für das Jahr 2023 einem Betrag von 467 BGN entspricht.

• Geldleistungen für Prävention und Rehabilitation - die Kosten für höchstens 4 allgemeine diagnostische und therapeutische Prozeduren täglich (einschließlich Kontroll- und Laboruntersuchungen). Es werden auch die Kosten für Übernachtungen gedeckt und zwar zu den Preisen, denen der Aufsichtsrat des Nationalen Versicherungsinstitutes zugestimmt hat, ohne dass Sie dafür nachzahlen müssen. Die Geldleistungen für Rehabilitation umfassen auch die Teilbeihilfe für Mahlzeiten - 7,00 BGN pro Tag. Für den Aufnahmetag und den Entlassungstag wird eine einzige Beihilfe für Mahlzeiten von insgesamt 7,00 BGN gewährt. Sie haben Anspruch auf Geldleistungen für Prävention und Rehabilitation für einen Aufenthalt von 10 Tagen innerhalb von einem Kalenderjahr.

Fachsprache übersetzt

• Personengesellschaften - Gesellschaften nach dem Gesetz über die Verpflichtungen und die Verträge. Die Personengesellschaften sind keine juristischen Personen; die steuerrechtlichen Regelungen gewähren ihnen jedoch bestimmte Rechte und Pflichten. Ein Beispiel für eine Personengesellschaft ist der Anwaltsverband.

Gegebenenfalls auszufüllende Formulare

• Antragsformulare zur Feststellung von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten durch die ärztliche Aufsichtskommission.

Welche Rechte Sie haben

Die folgenden Links führen zu Informationen zu den Gesetzen sowie zu den Webseiten der Institutionen, die Ihre Ansprüche festlegen. Es handelt sich weder um Seiten der Europäischen Kommission noch repräsentieren die Seiten die Haltung der Kommission:

• Sozialgesetzbuch;
• Nationales Versicherungsinstitut;
• Verfahren zur Feststellung von Arbeitsunfällen;
• Verfahren zur Anerkennung von Berufskrankheiten.

Veröffentlichungen der Europäischen Kommission:

Sterbegeld: Ihre Rechte als EU-Bürger im Ausland.

Kontakt

Nationales Versicherungsinstitut

• Kontaktstelle
• Sitz des Nationalen Versicherungsinstitutes
• Boulevard Aleksandar Stamboliyski 62 - 64
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• Tel. +359 29261010
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• Regionale Zweigstellen des Nationalen Versicherungsinstitutes