Navigačný riadok


O NÁS
Zastúpenie Európskej komisie

Zastúpenie Európskej komisie


Výberové konania EPSO
Poslať túto stránku prostredníctvom e-mailuPoslať túto stránku prostredníctvom e-mailuPrintPrint

Práca v Európskej komisii, najväčšej inštitúcii EÚ, je vyhľadávanou pracovnou príležitosťou rastúceho počtu záujemcov. Konkurencia je preto veľmi vysoká, ale odmeny a platobné podmienky sú úmerné zodpovednosti. Nábor je otvorený pre ženy aj mužov, ktorí sú občanmi ktoréhokoľvek členského štátu EÚ. Prijatie je založené na písomných skúškach a interview. 

Výberové konania EPSO
Výberové konania EPSO:

Momentálne sa môžete prihlásiť do výberového konania na tieto pozície:

 

  • Výberové konanie zmluvných zamestnancov na pozície detských sestier, učiteľov v škôlke, vychovávateľov/opatrovateľov v školských družinách. Registrácia sa začne 15. februára 2012.

 

V roku 2012 sú naplánované v rámci celej EÚ konkurzy na pracovné pozície v týchto doménach:

  • Európska verejná správa (AD5/AD7)
  • Právo (AD5/AD7)
  • Audit (AD5/AD7)
  • Komunikácia (AD5/AD7)
  • Vonkajšie vzťahy (AD5/AD7)

Registrácia by mala začať v marci 2012. Podrobné informácie o súťaži zverejníme v priebehu prvého štvrťroka 2012.

Manuál EPSO On-line registrácie s ďalšími užitočnými informáciami nájdete tu .

Ústredný náborový úrad pre všetky inštitúcie EÚ bol oficiálne otvorený 30.01.2003. Európsky úrad pre výber pracovníkov (European Personnel Selection Office - EPSO) zhromažďuje zdroje o rôznych európskych inštitúciách, za účelom zaistiť plánované a organizované nábory európskych úradníkov. Kandidáti na prácu v inštitúciách EÚ tak majú jeden centrálny bod, ktorý uľahčuje súdržné plánovanie náborov a zaisťuje spoločné štandardy. Viac...

Od 1. marca 2010 sa zmenil spôsob výberu stálych zamestnancov pre inštitúcie EÚ:

  • Jednoduchšie plánovanie pre kandidátov: výberové konania pre najbežnejšie pracovné profily, ako sú napr. administrátori, asistenti, tlmočníci a prekladatelia, sa budú organizovať v ročných cykloch;
  • Lepšie testovanie vašich schopností a potenciálu: novinkou budú testy kľúčových schopností;
  • Lepšie hodnotenie: výsledky budú obsahovať detailnejšiu spätnú väzbu.

Viac informácií nájdete tu.

Posledná aktualizácia: 18/01/2012  |Na začiatok