|
Comisia dorește să servească drept exemplu: în 2013, aceasta intenționează să reducă numărul de posturi în schema sa de personal cu 1 %, ca un prim pas către o reducere de 5 % a personalului în următorii cinci ani. Acest lucru este în conformitate cu propunerea sa pentru Cadrul financiar multianual 2014-2020, care prevede reduceri în cadrul tuturor instituțiilor UE.
În 2012, Comisia și-a înghețat în mod voluntar propriile cheltuieli administrative, adică o creștere nominală de 0,0 % în comparație cu bugetul 2011. Aceasta s-a realizat prin reducerea semnificativă a cheltuielilor legate de clădiri, tehnologia informației și comunicațiilor, studii, publicații, misiuni, conferințe și reuniuni.
|