Contact  |  Zoeken op EUROPA   
Vrouwen en wetenschappen
image Home
image Context
image Carrière
image

Verandering

image Goede praktijken
image Wilt u hierover nog meer weten
   
image image
image Andere thematische projecten
image

Verandering

Culturele verandering

De te zwakke aanwezigheid van vrouwen stelt de wetenschappelijke structuren niet enkel in vraag in termen van rechtvaardigheid en gelijkheid. Deze wijst ook op het status-quo van het functioneren van een universum met een traditionele hiërarchie. Als minderheid hebben vrouwen geen (of weinig) stem bij de bepaling van het wetenschappelijk beleid en kunnen ze moeilijk het functioneren van instellingen - en van het onderzoek in het algemeen - doen evolueren. Bovendien, en dat is op een heel ander niveau - namelijk dat van het imago -, zijn er zeer weinig vrouwen die als voorbeeld kunnen dienen voor jonge meisjes die geïnteresseerd zijn in de wetenschappelijke beroepen.

De integratie van de dimensie "geslacht" binnen de wetenschap en het onderzoek moet, meer nog dan een correct evenwicht, een culturele verandering teweeg brengen. Het gaat erom de noodzaak van gelijkheid te integreren in het beleid, de programma's en de projecten. Hoe? Door eerst te bepalen op welke punten het schoentje wringt - met name waardoor de huidige status-quo wordt veroorzaakt. Vervolgens door de mechanismen te veranderen, niet opdat vrouwen een voorkeursbehandeling zouden krijgen, maar opdat mannen en vrouwen op gelijke voet zouden behandeld worden. "Indien de universiteiten, de onderzoeksinstellingen en andere organismen niet bereid zijn te vechten om vrouwen in de wetenschappen te houden of weer op te nemen, heeft het dan nog wel zin ze wetenschappen te onderwijzen?" zo vragen de ondertekenaars van het rapport zich op een enigszins provocerende manier af.

Top

 
  image 2 3 4 5
Vrouwen en wetenschappen