Navigacijska pot

Zaposlitev v institucijah EU - 11/03/2010

Prenovljeni postopek za izbor javnih uslužbencev poudarja dejansko, in ne formalno znanje.

Z novimi metodami želi Evropski urad za izbor osebja (EPSO) skrajšati postopek in pritegniti ljudi z znanjem in izkušnjami.

Vsako leto se za delovna mesta v evropski javni upravi poteguje več deset tisoč ljudi. Med njimi so tolmači, prevajalci, pravniki, tajnice in uradniki.

Izbirni postopek je prej lahko trajal tudi dve leti in se je začel s sklopom testov. To je odvrnilo številne kandidate, institucije EU pa so zato prejele manj prijav zelo dobrih kandidatov kot drugi delodajalci.

„Na vedno bolj tekmovalnem trgu dela morajo evropske institucije pritegniti čim večje število vrhunskih kandidatov,“ je dejal Maroš Šefčovič, novi komisar za medinstitucionalne odnose in upravo.

„Te ljudi moramo tudi zadržati, kar bomo lahko naredili le, če jim lahko v najkrajšem času ponudimo zanimivo delovno mesto.“

Nov postopek bo trajal samo od 5 do 9 mesecev, deloma zato, ker bodo razpisi za najpogostejša delovna mesta, kot so upravljavci, strokovni sodelavci in lingvisti, potekali vsako leto. Kandidatom ne bo več treba na pamet znati številnih splošnih podatkov in številk o zgodovini Evropske unije, vsaj ne takoj na začetku.

Nov postopek bo dvodelni. Najprej bodo kandidati v matični državi opravljali teste strokovnega znanja in logičnega mišljenja. Tisti, ki bodo uspešno opravili uvrstitvene teste, bodo povabljeni v Bruselj, kjer bodo pokazali svoje znanje o EU. V tem drugem delu preskusa bodo morali tudi opraviti različne teste v povezavi z delovnim mestom in pokazati sposobnost reševanja problemov, skupinskega dela in komuniciranja.

Kandidati bodo o svojem uspehu na preskusu prejeli natančnejše povratne informacije. Če bodo preskus uspešno opravili, bodo najverjetneje povabljeni tudi na razgovor. Imena uspešnih kandidatov, ki ne bodo takoj dobili zaposlitve, bodo na rezervnem seznamu eno leto.

Različica z močnim kontrastom Normalna velikost črk Povečaj črke za 200 odstotkov pošlji prijatelju natisni stran

 

Ste našli želene informacije?

Da Ne

Kaj ste iskali?

Ali imate kakšne predloge?

Uporabne povezave