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Hacia una recuperación generadora de empleo - 19/04/2012

Seis trabajadores con cascos de seguridad © UE

Se pide a los gobiernos nacionales que actúen de manera coordinada en lo que respecta a la creación de empleo, la reforma del mercado laboral, la inversión en capacidad, la adecuación entre la oferta y la demanda laboral, las políticas de empleo y la financiación.

La creación de empleo es una de las preocupaciones más acuciantes de la UE en su lucha por salir de la crisis económica. El desempleo alcanza cifras récord: unos 24,5 millones de parados English, más del 10% de la población activa.

Ante esta situación, la Comisión ha elaborado un paquete de recomendaciones, tanto generales como específicas, sobre las mejores maneras de potenciar la demanda de trabajadores y de ayudar a encontrar trabajo.

Las recomendaciones apuntan a ofrecer más formación y más oportunidades de empleo a quienes buscan trabajo y, a la vez, ayudar a quienes lo tienen a actualizar sus aptitudes ante los constantes cambios. También se apoyará a los empresarios que creen nuevos puestos de trabajo.

Las recomendaciones generales se resumen en:

  • estimular la creación de empleo a través del apoyo a las empresas, emprendedores y autónomos y fomentar los sueldos dignos y sostenibles
  • centrar la atención en sectores clave que pueden generar empleo, como la economía ecológica, la sanidad y la asistencia social, la economía digital, etc.
  • utilizar los programas existentes de la UE para financiar la creación de empleo
  • reformar los mercados laborales para atender la demanda futura
  • introducir programas de fomento del aprendizaje permanente y ofrecer a los jóvenes formación para desarrollar sus carreras profesionales
  • invertir en capacitación y anticipar las exigencias de los futuros puestos de trabajo
  • eliminar los obstáculos para encontrar empleo en otro país de la UE
  • afinar los instrumentos que ponen en contacto la oferta y la demanda de empleo en Europa, como la base de datos EURES
  • mejorar la coordinación de las políticas de empleo en toda Europa
  • aumentar la participación de los grupos de empresarios y trabajadores en la elaboración de las políticas de empleo.

Y después...

Si se ponen en práctica, las recomendaciones contribuirán a lograr que el 75% de las personas de entre 20 y 64 años de la UE tengan trabajo de aquí a 2020, que es uno de los principales objetivos de la estrategia de crecimiento Europa 2020.

A partir de 2013 se introducirá un marcador para seguir los avances en este ámbito.

Estrategia Europea de Empleo: crear más y mejor empleo.

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