Naršymo kelias

Suvirintojas darbo vietoje © iStock/kentarus

Europos Sąjunga nori sužinoti jūsų nuomonę, kaip galima padėti restruktūrizuojamų įmonių darbuotojams.

Įmonės vykdo restruktūrizaciją, kad liktų konkurencingos ir galėtų tęsti savo veiklą. Daug jų buvo priverstos tai padaryti per dabartinę ekonomikos krizę. Dėl to prarasta milijonai darbo vietų.

Kai kuriems darbuotojams, kurių darbdaviams vis dar reikia jų gebėjimų, pavyko išsaugoti savo darbo vietas ėmusis tam tikrų darbo tvarkos pakeitimų, pavyzdžiui, jie sutiko dirbti trumpiau ir gauti mažesnį atlyginimą mainais į užimtumo garantijas ir kitus privalumus. Tokius pokyčius dažnai rėmė vietos ir regionų valdžia.

Komisija norėtų sužinoti, ką apie tokią išeitį mano visuomenė. Ji taip pat norėtų išgirsti nuomonių apie tai, kuo Europos Sąjunga galėtų padėti vykdant restruktūrizaciją, kad būtų skatinamas užimtumas, augimas ir konkurencingumas.

Konsultacijų klausimai išsamiau aptariami konsultacijoms skirtame dokumente DeutschEnglishfrançais . Tarp jų:

  • mokymasis iš patirties (dabartinės politikos ir darbdavių susitarimų su darbuotojais, visų pirma dėl trumpo darbo laiko, veiksmingumas);
  • konkurencingumo skatinimas (kaip padėti pramonei prisitaikyti prie ekonominių pokyčių ir rasti daugiau būdų gauti finansavimą vykstant restruktūrizacijai);
  • pagalba įmonėms ir darbuotojams prisitaikyti (ilgalaikio planavimo svarba valdant pokyčius, skatinimas mokytis siekiant įgyti ateities darbo vietoms reikiamų įgūdžių);
  • regioninio ir vietos lygmens paramos skatinimas (tokia parama priklauso nuo kiekvienoje šalyje įprasto požiūrio į darbdavių ir darbuotojų susitarimus);
  • padarinių švelninimas (kaip įmonės, darbuotojai ir vyriausybės gali išsaugoti darbo vietas ir sušvelninti restruktūrizavimo padarinius).

Konsultacijos internetu vyks iki 2012 m. kovo 30 d. Gauti atsakymai padės Europos Sąjungai tinkamiau reaguoti į būsimus nuosmukius ir į globalizacijos padarinius.

Remdamasi atsakymais Komisija ketina, be kita ko, parengti naujų užimtumo priemonių pasiūlymų ir pasiūlymų dėl vadinamosios darbo rinkos lankstumo ir užimtumo garantijų pusiausvyros – naujų pastangų skatinti didesnį darbdavių ir darbuotojų santykių lankstumą, kurį atsvertų geresnė socialinė apsauga.

Daugiau apie ES požiūrį į restruktūrizaciją

Pasirinkti didelio kontrastingumo vaizdą Nustatyti įprastinį šrifto dydį  Padidinti šriftą 200 procentų Siųsti šio tinklalapio nuorodą Spausdinti šį tinklalapį

 

Ar radote reikiamą informaciją?

Taip Ne

Kokios informacijos ieškojote?

Turite pasiūlymų?

Naudingos nuorodos