Tilgængelighedsværktøjer
Værktøjer
Sprogvælger
Større kompetencekrav i fremtidens EU - 27/02/2008
Vi må forbedre vores kompetencer, hvis vi skal følge med udviklingen på jobmarkedet i EU.
I løbet af de næste otte år ventes EU's økonomi at skabe ca. 13 millioner nye job – primært i videnssamfundet. Derfor stiger behovet for veluddannet arbejdskraft.
Det konkluderer Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse 
(Cedefop) i sin første rapport om fremtidens kompetencebehov i EU. Formålet med rapporten var at undersøge, hvilke færdigheder og kvalifikationer EU's arbejdstagere skal have for at klare sig på arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen bekræfter, at EU-landenes økonomier har bevæget sig væk fra landbrug og fremstillingsindustri til fordel for mere videnstunge sektorer. Omkring år 2015 vil ca. 30 % af alle job kræve, hvad der i undersøgelsen kaldes "høje kvalifikationer" – f.eks. en universitetsgrad. For mange rutinejob vil en basisuddannelse endda ikke mere være nok. Allerede i dag er ca. 80 millioner ansat i højtkvalificerede funktionærjob – det vil sige ca. 38 % af EU's arbejdsstyrke på 210 millioner.
De ansatte får brug for løbende uddannelse for at følge med. Livslang læring 
bliver et nøgleord. Som EU's kommissær for uddannelse , Ján Figel’, udtrykker det: "Verdensøkonomien er i stadig forandring – det gælder også for de kompetencer, vi får brug for."
Undersøgelsen giver et klart billede af, hvilke kompetencer vi risikerer at mangle i fremtiden. Den kan hjælpe unge og ældre med at kortlægge deres behov for erhvervsuddannelse og videreuddannelse – og dermed forbedre deres muligheder på arbejdsmarkedet.
