|
Az Európai Vállalkozási Díj ünnepélyes átadójára az európai kisvállalkozói intézkedéscsomaggal foglalkozó, "A kis- és középvállalkozások mobilizálása Európa jövője érdekében" című budapesti konferencia keretein belül került sor, melyet az Európa Bizottság, a magyar EU-elnökség és a Régiók Bizottsága közösen szervezett.
Antonio Tajani, ipar- és vállalkozáspolitikai biztos, az Európai Bizottság alelnöke a következőképpen nyilatkozott: “A vállalkozások kulcsszerepet töltenek be a munkahelyteremtésben. A ma kiosztott díjak nyertesei rávilágítanak arra, hogy a hatóságok sokat javíthatnak a kis- és középvállalkozások (KKV-k) üzleti feltételein. Ezeket a nagyon is valóságos sikertörténeteket meg kell sokszoroznunk, hiszen az európai kisvállalkozói intézkedéscsomag szándékai szerint is üzletorientáltabb és vállakozásbarátabb Európát kell kialakítanunk.”
Mercedes Bresso, a Régiók Bizottságának elnöke a következőket fűzte hozzá: “E nehéz gazdasági időszakban minden eddiginél fokozottabban kell ösztönöznünk a vállalkozói kedvet. Az Európai Vállalkozási Díj felhívja a figyelmet arra, hogy nagyszerű eredményeket tudunk elérni, ha a regionális és helyi hatóságok, a tudományos közeg és a vállalkozások hasonló elképzelésekkel bírnak.”
A 2011. évi Európai Vállalkozási Díj hat díjazottja:
A zsűri nagydíja: Barcelona Activa, Barcelonai Városi Tanács, Spanyolország
A barcelonai Activa vállalkozási központ mára a város vállalkozóinak fő hivatkozási pontjává vált. Innovatív módszerük révén online és személyesen intézhető szolgáltatásaik már több mint 134000 esetben nyújtottak segítséget. A vállalkozási központ minden évben számos rendezvényt szervez, melyek a tájékoztatási és képzési tevékenységek széles skáláját ölelik fel a rövid tájékoztatástól kezdve a szakmai heteken át egészen a vállalkozóknak szervezett nyári szaktáborokig; ezek a rendezvények több mint 222000 érdeklődőt vonzanak. A központ 2004-ben jött létre, tevékenységének eddig 6214 új vállalkozás beindítása és közel 12000 munkahely létrehozása köszönhető.
A vállalkozói szellem népszerűsítése
Az “Együtt többre vagyunk képesek!” elnevezésű projekt – melynek témája a méhészet, a méztermelés, az erdészet és a fenntartható fejlődés – keretében a törökországi Düzce Egyetem egy egyedülálló méhfaj felfedezését aknázta ki mint lehetőség: helyi közösségeken belül folytattak méhészeti szakképzést hátrányos helyzetű csoportoknak.
Befektetés a szakismeretek fejlesztésébe
A holland CASE, az amsterdami vállalkozói képzések központja egyedülálló példája a vállalkozási ismeretek multidiszciplináris oktatásának: a diákok valamennyi érintett karon, a tanulmányok összes szakaszában élesben, valós helyzetekben is vállalkoznak.
A vállalkozási környezet javítása
A svédországi Uppsalában valósították meg az “E-factory” elnevezésű, kifejezetten a vidékre összpontosító projektet, melynek lényege, hogy a privát- és a közszféra együttműködése révén kreatív megoldásokkal hoznak létre munkahelyeket és vállalkozásokat a régió vidéki térségeiben, szaktanácsadás és mikrohitelek segítségével.
Az üzleti világ nemzetköziesedése
Az “újratervezett termék” kezdeményezés az olaszországi Pratoi Kereskedelmi Kamara kezdeményezése, melynek célja, hogy elősegítse a termékek újragondolását, az azokkal való kísérletezést, valamint segítse a vállalkozásokat annak érdekében, hogy megtalálják termékeik új felhasználási módját, és ezzel együtt az új piacokat is. A különböző szektorokat képviselő vállalkozások együtt dolgoznak egy-egy termék újragondolt változatán, melyet hazai, illetve nemzetközi vásárokon mutatnak be.
Felelősségteljes és inkluzív vállalkozás
A budapesti Hotel Panda egyedi képzési rendszert és foglalkoztatási modellt vezetett be: fogyatékkal élőket integrálnak az üzleti világba. A szálloda alkalmazottainak 95%-a fogyatékkal él. A szálloda bevételét megkétszerezte: ez is jelzi, hogy a szociális célok és a nyereséges üzlet összeegyeztethetők.
A zsűri külön elismerésben részesítette a Bécsben zajló, bevándorlókat célzó mentori programot, melynek révén a képesítéssel rendelkező érintettek könnyebben integrálódnak az osztrák munkaerőpiacon.
|