Darbs:

Apvienot darba un ģimenes dzīvi

Līdz šim daudzām Eiropas sievietēm bija jāizšķiras – strādāt vai audzināt bērnus, jo apvienot darba un ģimenes dzīvi nebija iespējams. Lai sievietes netiktu izstumtas no darba tirgus un nezaudētu ienākumus, Latvija un citas ES dalībvalstis ir nolēmušas stiprināt iepriekš izvirzītos mērķus:

• Pēc atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma darba devējam pēc sievietes pieprasījuma iespēju robežās būs jāpiedāvā elastīgāks darba laiks vai iespēja strādāt nepilnu laiku.

• Ar Eiropas fondu līdzfinansējumu tiks atbalstīta jaunu bērnudārzu celtniecība. Līdz 2013. gadam plānots uzbūvēt vai paplašināt vairāk nekā 10 bērnudārzu, tādējādi samazinot tajos rindas par 11 %.

• Sievietēm, kas ilgstoši bijušas ārpus darba tirgus, būs iespēja saņemt ES finansējumu tālākai izglītībai.

Iespēja saņemt ES finansējumu

Pēc Eirostat datiem 2000. gadā sieviešu nodarbinātība Latvijā bija 53,3 %, bet 2007. gadā, pateicoties ESF projektu aktivitātēm, jau 64,4 %. 2007. gadā Latvijā tika nodarbināti par 8,1% vairāk vīriešu nekā sieviešu. Salīdzinoši Maltā vīriešu īpatsvars darba tirgū bija par 37,3% lielāks.

• Eiropas Sociālais fonds (ESF)

Izveidots ar mērķis veicināt nodarbinātību Eiropas Savienības dalībvalstīs, novērst visu veidu diskrimināciju un nevienlīdzību darba tirgū, kā arī attīstīt cilvēkresursus un veicināt informācijas sabiedrības izveidi.

ESF finansējums paredzēts šādiem pasākumiem:

- vietējās nodarbinātības attīstībai, t.sk. aktīvas darba tirgus politikas izstrādei un veicināšanai,
ilgtermiņa bezdarba novēršanai, ilgstošo bezdarbnieku integrācijas darba tirgū veicināšanai un jaunatnes profesionālās integrācijas atbalstīšanai;

- līdztiesības nodrošināšanai starp sievietēm un vīriešiem nodarbinātības jomā;

- vienlīdzīgu darba tirgus piekļuves iespēju veicināšanai visiem, īpaši pievēršoties sociālās atstumtības riska grupām;

- apmācībām izglītības un konsultāciju sistēmas uzlabošanai, lai veicinātu mūžizglītību ar mērķi veicināt prasmīga, apmācīta un pielāgoties spējīga darbspēka izveidošanos, jaunu darba vietu radošu uzņēmējdarbības apstākļu radīšanu un prasmju nostiprināšanu u.c.

Plašāk: http://www.esfondi.lv/page.php?id=336 

• ES programma „PROGRESS”.  Jaunums – NVO

Eiropas Savienības (ES) programmas PROGRESS ir ES nodarbinātības veicināšanas un sociālās solidaritātes programma. To izveidoja, lai finansiāli atbalstītu noteiktos ES mērķus nodarbinātības, sociālo lietu un iespēju vienlīdzības jomā.

Programmas PROGRESS atbalsts ir paredzēts piecās jomās:

-nodarbinātība

-sociālā integrācija un aizsardzība

-darba apstākļi

-nediskriminēšana

-dzimumu līdztiesība

Plašāk:

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=lv&catId=327 

http://www.lm.gov.lv/text/598

• ES programma DAPHNE

Eiropas Savienības (ES) programmas DAPHNE III mērķis ir novērst visa veida vardarbības izpausmes, kas izpaužas sabiedriskajā un privātajā dzīvē (tai skaitā - seksuālā izmantošana, cilvēku tirdzniecība vai jebkāda diskriminācija, kas attiecas uz cilvēkiem ar fiziskiem trūkumiem, minoritātēm, migrantiem vai citām viegli ievainojamām cilvēku grupām) pret bērniem, jauniešiem un sievietēm, ieviešot preventīvus pasākumus un nodrošinot atbalstu upuriem un riska grupām, kā arī stiprināt nevalstiskās un citas organizācijas, kas aktīvi darbojas šajā jomā.

Plašāk:

http://ec.europa.eu/justice/funding/daphne3/funding_daphne3_en.htm

http://www.lm.gov.lv/text/1920

• Sieviete un uzņēmējdarbība

ES sieviešu uzņēmējdarbības portāls

Sieviešu uzņēmējdarbības portāla mērķis ir nodrošināt saikni ar sieviešu nacionālās valsts uzņēmēju pārstāvošās organizācijām, tīkliem, projektiem un pasākumiem, kas attiecas uz sieviešu uzņēmējdarbības veicināšanu.

• Celt sieviešu pašapziņu, radīt uzņēmumu veidošanai labvēlīgu vidi
• Veicināt sieviešu uzņēmumu sadarbību ar institūcijām, kas nodarbojas ar mazo un vidējo uzņēmumu atbalstu Latvijā un ārvalstīs.
• Radīt vienotu koordinācijas, informācijas un konsultācijas sistēmu, kas būtu pieejama sievietēm Latvijas pilsētās un laukos.

Plašāk:

http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/promoting-entrepreneurship/women/portal/index_en.htm

http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/files/support_measures/women/documents/list_wes_members_en.pdf

Veselības aprūpe:

Krūts vēzis

Ik pēc divām minūtēm Eiropas Savienībā kādai sievietei diagnosticē krūts vēzi, un ik pēc sešām minūtēm kāda sieviete ar to mirst. Lai uzlabotu agrīnu vēža diagnostiku, Eiropas Parlaments pieņēmis rezolūciju, ka sievietēm visā Eiropā ir iespēja veikt bezmaksas profilaktiskās pārbaudes. Kopš 2007. gada arī Latvijā sievietēm ir iespēja par valsts līdzekļiem veikt krūts vēža diagnostiku.

Piezvani pa Psiholoģiskās palīdzības bezmaksas tālruni 80 00 30 03 un uzzini, kā pārbaudīt savu veselību!

Papiloma vīruss

Dzemdes kakla vēzis ir paņēmis un paņem daudz sieviešu dzīvības Latvijā. Tās ir sievietes, kuras vēl būtu spējušas radīt bērnus, kā arī, tās, kuras nepaspēja izaudzināt jau piedzimušos bērnus. Zinātniskajā pasaulē pierādīts, ka dzemdes kakla vēža izraisītājs ir cilvēka papiloma vīruss. Sekojot Eiropas Parlamenta rekomendācijai, sākot ar 2010.gada 1.septembri vakcināciju pret papiloma vīrusu meitenēm no 12 gadu vecuma plānots veikt par valsts budžeta līdzekļiem.

Labās prakses piemēri:

„Ģimenei draudzīga komersanta” statuss

Īstenojot ES politiku par darba un ģimenes dzīves apvienošanu, Bērnu un ģimenes lietu ministrija kopš 2007. gada ir ieviesusi „Ģimenei draudzīga komersanta” statusu, ko ik gadu piešķir uzņēmumiem, kuru politika un pakalpojumi ir draudzīgi bērniem un ģimenēm.

Līdz šim šo statusu saņēmuši Latvijas Leļļu teātris, AS „Laima”, viesu nams „Straumēni”, AS „Latvijas Finieris”, rūpnīca „Troja”, „SEB Unibanka”, „Latvijas Valsts meži”, Latvijas Televīzija, „Swedbank” un „TNS Latvia”. Tā, piemēram, uzņēmuma „TNS Latvia” telpās ir izveidota rotaļu istaba, kurā darbinieku bērni nepieciešamības gadījumā var spēlēties un mācīties.

Savukārt, vecākiem ir iespēja elastīgi plānot savu darba laiku un izvēlēties – strādāt darbā vai mājās.

Noderīgas saites:

Eiropas Komisijas Nodarbinātības, sociālo lietu un vienlīdzīgu iespēju ģenerāldirektorāts

Latvijas Republikas Labklājības ministrija

Informācija par sieviešu organizācijām Latvijā