Chemin de navigation

L’égalité paie

La qualification conditionne le succès. Toute entreprise consciente de cette loi met tout en œuvre pour recruter des salariés qualifiés. Notamment à une période où elles sont confrontées au défi d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, les entreprises doivent saisir toutes les opportunités pour déceler des ressources potentielles latentes sur le marché du travail.

C’est la raison d’être de l’initiative Equality Pays Off (L’égalité paie). Son but est d’aider les entreprises à assurer un succès économique durable en leur donnant accès au potentiel inexploité du vivier de talents que représente les femmes.

 

Ce graphique est une carte des 34 pays européens: les 28 États membres de l’Union européenne, les pays candidats que sont la Serbie, l’Ancienne République yougoslave de Macédoine et la Turquie et les pays membres de l’Espace économique européen: la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein. Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Autriche Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Belgique Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Bulgarie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la République tchèque Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Croatie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans Chypre Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans Danemark Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Estonie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Finlande Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la France Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Allemagne Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Grèce Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Hongrie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Islande Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Irlande Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l'Italie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Lettonie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans le Liechtenstein Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Lituanie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans le Luxembourg Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l’ancienne République yougoslave de Macédoine Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans Malte Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans les Pays-Bas Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Norvège Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Pologne Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans le Portugal Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Roumanie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Serbie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Slovénie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Slovaquie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans l’Espagne Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Suède Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans la Turquie Cliquez ici pour en savoir plus sur la situation actuelle de l'égalité des sexes dans le Royaume-Uni

Au total, 34 pays sont visés par l’initiative Equality Pays Off.

Le défi

  • La population européenne diminue et vieillit. Il en résulte que le nombre de personnes disponibles et suffisamment qualifiées sur le marché du travail est en baisse.
  • Face à la mondialisation de l’économie, l’Europe a besoin de produits et de services de qualité afin de faire face à la concurrence. Parallèlement, les entreprises doivent relever le défi de la maîtrise de technologies toujours plus complexes.

La solution

Les entreprises doivent élargir la base de candidats potentiels. Une approche prometteuse consiste à exploiter plus efficacement le vivier de talents féminins. En effet, les chiffres révèlent que celui-ci n’est pas utilisé de manière optimale.

Pour plus d'informations concernant l'évolution de l'égalité des sexes, veuillez consulter le rapport «Les femmes dans les instances de décision économique au sein de l’UE: Rapport de suivi»pdf Choisir les traductions du lien précédent  et le rapport «Avancer sur la voie de l’égalité entre les femmes et les hommes – Rapport annuel 2012»pdf Choisir les traductions du lien précédent  . Vous pouvez accéder aux statistiques sur les femmes dans les instances de décision économique ici et aux statistiques d’Eurostat ici.

 

Exposé : Forum des entreprises 2013

Jetez un œil sur les principaux résultats, présentations, photos et films

Bulletin d’information sur Equality Pays Off  (L’égalité paie)

illustration d'un bulletin Equality Pays OffTenez-vous au courant des thèmes liés à l’initiative Equality Pays OffLisez le bulletin d’information et abonnez-vous.

État des lieux

Dressez un état des lieux en matière d’égalité entre les hommes et les femmes dans votre entreprise grâce au Quick check Equality Pays Offxls(180 kB) Choisir les traductions du lien précédent  .