Przeciwdziałanie dyskryminacji
UE działa w imieniu obywateli Europy, aby zapobiegać ich dyskryminacji ze względu na pochodzenie rasowe lub etniczne, religię lub poglądy, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną 
lub płeć .
Walka UE z dyskryminacją
Komisja Europejska podejmuje działania na rzecz:
-
upowszechniania wiedzy o dyskryminacji poprzez podnoszenie świadomości społecznej na temat praw i obowiązków obywateli, jak też korzyści płynących z różnorodności;
-
wspierania podmiotów pośredniczących, takich jak organizacje pozarządowe , partnerzy społeczni i organy ds. równości , w celu zwiększenia ich zdolności do zwalczania dyskryminacji;
-
wspierania rozwoju polityki na rzecz równości na szczeblu krajowym oraz zachęcania do wymiany dobrych praktyk między krajami UE;
-
realnych zmian w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji poprzez szkolenia antydyskryminacyjne ;
-
zorientowanego na przedsiębiorstwa zarządzania różnorodnością
w ramach strategicznej reakcji na większą różnorodność społeczną, wśród klientów, w odniesieniu do struktur rynkowych i pracowników.
Oprócz dwóch dyrektyw (dyrektywy w sprawie równości rasowej i dyrektywy ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy ) Komisja Europejska przyjęła w lipcu 2008 r. komunikat przedstawiający wszechstronne podejście do zintensyfikowania działań mających na celu ograniczenie dyskryminacji i promowanie równych szans, jak też decyzję Komisji powołującą rządową grupę ekspertów ds. niedyskryminacji .
Komisja Europejska działa na rzecz równego traktowania Romów - najliczniejszej mniejszości etnicznej UE. Zobacz najnowsze wydarzenia związane z polityką w sprawie Romów .