Diskriminācijas problēmas risināšana
ES rīkojas ES iedzīvotāju vārdā, lai nepieļautu viņu diskrimināciju rases vai etniskās izcelsmes, reliģiskās piederības vai ticības, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas 
un dzimuma dēļ .
ES cīņa pret diskrimināciju
Eiropas Komisija rīkojas, lai:
-
uzlabotu zināšanas par diskrimināciju,
palielinot izpratni iedzīvotāju vidū par viņu tiesībām un pienākumiem un arī par ieguvumiem no daudzveidības;
-
atbalstītu starpniekus, piemēram, NVO , sociālos partnerus un līdztiesības nodrošinātājiestādes , lai uzlabotu to iespējas cīnīties pret diskrimināciju;
-
atbalstītu līdztiesības politikas izstrādi valstu līmenī un sekmētu dalīšanos paraugpraksē starp ES valstīm;
-
panāktu reālas izmaiņas diskriminācijas novēršanas jomā, īstenojot diskriminācijas novēršanas mācību pasākumus ;
-
panāktu uz uzņēmējdarbību orientētu dažādības vadību
kā daļu no stratēģiskās pieejas attiecībā uz daudzveidīgāku sabiedrību, klientu loku, tirgus struktūru un darbaspēku.
Papildus divām direktīvām (Rasu vienlīdzības direktīvai un Nodarbinātības pamatdirektīva i) Eiropas Komisija 2008. gada jūlijā pieņēma Paziņojumu , kurā piedāvāta visaptveroša pieeja, lai pastiprinātu cīņu ar diskrimināciju un veicinātu vienādas iespējas, un Komisijas lēmumu, ar ko nodibina valdību ekspertu grupu diskriminācijas novēršanas jautājumos .
Eiropas Komisija atbalsta vienlīdzīgu attieksmi pret romiem, ES lielāko etnisko minoritāti. Skatīt jaunākās norises romu politikas jomā .