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Faits et chiffres

La Commission européenne et la plateforme européenne des chartes de la diversité ont produit les documents suivants, qui contiennent des exemples illustrant les arguments économiques en faveur de la diversité et concernant les aspects administratifs de la diversité dans l’entreprise.

La dernière enquête Eurobaromètre «La Discrimination dans l’UE en 2012», conduite dans 27 États membres de l’UE, indique que les Européens sont très largement en faveur de la formation des employés et des employeurs sur les questions relatives à la diversité (79 %), au suivi des pratiques de recrutement (76 %) et au suivi de la composition de la main-d’œuvre (69 %).

Point de contact pour toutes les questions relatives à la plate-forme de la diversité: diversitycharters@csreurope.org.