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Leitfaden, Fakten & Zahlen

Die folgenden Materialien der Europäischen Kommission und der EU-Plattform der Chartas der Vielfalt belegen, welchen ökonomischen Nutzen Vielfalt und das Management bestimmter Aspekte von Vielfalt für Unternehmen haben können.

Die jüngste Eurobarometer-Umfrage über die Diskriminierung in der EU, die 2015 in 28 EU-Mitgliedsländern durchgeführt wurde, ergab, dass eine breite Mehrheit der Europäer die Schulung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zum Thema Vielfalt (80%), die Kontrolle von Einstellungsverfahren (77%) und die Überwachung der Zusammensetzung von Belegschaften (69%) begrüßt.

Kontaktstelle für alle Fragen zur Plattform der Vielfalt: diversitycharters@csreurope.org.