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La Charte de la diversité luxembourgeoise

  1. Nom de la Charte: Charte de la diversité Lëtzebuerg
  2. LogoLogo de la Charte de la diversité luxembourgeoise
  3. Date du lancement: septembre 2012
  4. Brève description de la Charte
    La Charte de la diversité Lëtzebuerg a été lancée en 2012 par l'IMS Luxembourg (Institut pour le Mouvement Sociétal), grâce au soutien de cinq partenaires privilégiés : l'Office luxembourgeois de l'Accueil et de l’Intégration (OLAI), PwC Luxembourg, Deutsche Bank Luxembourg, RBC Investor Services et Sodexo. Ensemble, ces partenaires forment le Comité de la Charte de la diversité. La Charte aide le Luxembourg à progresser dans le domaine de la gestion de la diversité et de l’intégration. Elle soutient ses signataires dans leur engagement à faire respecter le principe de diversité au-delà de leurs simples obligations légales.
    Constituée à l’origine de 40 signataires, la Charte compte désormais 81 entreprises signataires qui appartiennent aux secteurs public et privé et qui emploient un total de plus de 37 000 employés (10,5 % de la population active du pays). Parmi les signataires, on retrouve la Ville de Luxembourg, le Centre Hospitalier Luxembourg, RBC Investor Services, PwC Luxembourg, BGL BNP Paribas, Press Group Maison Moderne.
    L’Ambassadeur de la Charte de la diversité Lëtzebuerg est M. Marc Spautz, le Ministre de la famille et de l’intégration. Quinze nouvelles entreprises ont signé la Charte luxembourgeoise lors d'une cérémonie officielle le 24 septembre 2013.
  5. Texte de la Charte: Lien vers le site
  6. Agenda des événements: Événements passés et à venir   
  7. Adresse du site Internet: http://www.chartediversite.lu/