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La Charte de la diversité belge

  1. Nom de la Charte: Charte de la diversité de la Région de Bruxelles-Capitale
  2. LogoLogo de la Charte de la diversité belge
  3. Date du lancement: 19 décembre 2005
  4. Brève description de la Charte
    La Charte de la diversité de la Région de Bruxelles-Capitale a été lancée en décembre 2005 par Benoît Cérexhe, le Ministre pour l’emploi et l’économie, en collaboration avec l’Union des Entreprises de Bruxelles (UEB) et le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale. Par la signature de la Charte de la diversité, les entreprises, organisations caritatives ou organismes du secteur public s’engagent sur cinq points: de la promotion du principe de non-discrimination sous toutes ses formes à la gestion des ressources humaines jusqu’à l’introduction d’un plan de diversité composé d’actions concrètes afin de promouvoir la diversité. La Charte de Bruxelles compte 162 signataires, parmi lesquels 75 entreprises ont mis en place un plan de diversité.
    Autres informations:
    » Objectifs des chartes: promouvoir le principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans la gestion des ressources humaines
    » Organisation de la Charte : lancée par le Ministre de l’emploi et l’économie, en collaboration avec l’Union des Entreprises de Bruxelles et le Ministère de la région de Bruxelles-Capitale
    » Nombre d’entreprises au lancement de la Charte: 55
    » Nombre actuel de signataires: 163
    » Nombre d’organisations des secteurs public et privé: 159 privées, 3 publiques
    » Number of public/private organisations: 159 private, 3 public
    » Noms de certaines multinationales ou organismes publics qui sont membres de la Charte : Colruyt, Exki, Sodexo, GDF Suez
  5. Texte de la Charte: Lien vers le site 
  6. Adresse du site Internet: http://www.diversite.irisnet.be/-Pret-pour-plus-de-diversite-dans-.html