VergütungspolitikNeue Initiativen als Reaktion auf die FinanzkriseÄnderungen an der KapitalanforderungsrichtlinieDie Kommission hat einen Vorschlag zu weiteren Änderungen an der Kapitalanforderungsrichtlinie angenommen. Die vorgeschlagenen Änderungen befassen sich unter anderem mit der Vergütungspolitik von Kreditinstituten.
Die Kommissionsberichte über die Anwendung in den Mitgliedstaaten der Empfehlugen zur VergütungspolitikEin Jahr nach der Annahme der Empfehlung 2009/384/EG und der Empfehlung 2009/385/EG, berichtet die Komission über die von den Mitgliedstaaten getroffenen Maßnahmen zur Förderung der Umsetzung dieser Empfehlungen. Die Berichte werden durch zwei Arbeitsdokumente der Kommissionsdienststellen ergänzt, die eingehende Analysen der von den Mitgliedstaaten getroffenen Maßnahmen enthalten.
Mitteilung und Empfehlungen zu VergütungsfragenDas Ausmaß der derzeitigen Finanzkrise wirft ernsthafte Fragen auf hinsichtlich der Angemessenheit der bestehenden Corporate Governance Praktiken (auch bezüglich der Festsetzung von Vergütungspolitiken) in Finanzinstitutionen. Unter Berücksichtigung der Lehren, die aus der Finanzkrise zu ziehen sind, hat die Kommission eine Mitteilung und zwei ergänzende Empfehlungen über Vergütungspolitiken verabschiedet. Mitteilung Mitteilung zur Begleitung der Empfehlung der Kommission zur
Ergänzung der Empfehlungen 2004/913/EG und 2005/162/EG zur
Regelung der Vergütung von Mitgliedern der Unternehmensleitung
börsennotierter Gesellschaften und der Empfehlung der Kommission
zur Vergütungspolitik im Finanzdienstleistungssektor. Empfehlungen
Andere Dokumente zur Vergütung von DirektorenRunder Tisch zur Vergütung von DirektorenDie Europäische Kommission (GD Binnenmarkt und Dienstleistungen) hat am 23. März 2009 in Brüssel einen Runden Tisch über die Vergütung der Organmitglieder (einschlieβlich im Finanzdienstleistungsbereich) organisiert, um die relevanten Interessengruppen in diesem Bereich zu konsultieren. Das Programm umfasste vier Panels, die verschiedene Aspekte der Frage diskutierten: den sozialökonomischen Aspekt der Vergütung der Organmitglieder, die Konzeption und die Struktur der Gesamtvergütung eines Organmitglieds, den eventuellen Inhalt neuer EU-Vorschriften in diesem Bereich und die Verbesserung der Anwendung der bestehenden und zukünftigen Vorschriften über die Vergütung der Organmitglieder. Dokumente und Vorträge:
Empfehlung zur Vergütung von Direktoren vom Dezember 2004Der Aktionsplan der Kommission zur Modernisierung des Gesellschaftsrechts und Verbesserung der Corporate Governance in der Europäischen Union hat anerkannt, dass Aktionäre in der Lage sein müssen, die Relation zwischen dem Unternehmensergebnis und der Höhe der Direktorenentgelte sowohl ex ante als auch ex post umfassend einschätzen und Entscheidungen über die an den Aktienkurs gebundenen Komponenten dieser Entgelte fällen zu können. Die Kommission empfahl dementsprechend die kurzfristige Annahme einer Kommissionsempfehlung, welche die beschleunigte Anwendung geeigneter Regulierungsmassnahmen auf Direktorenentgelte fördern sollte. Anwendung der Empfehlung durch die Mitgliedstaaten
Empfehlung
Konsultation
Arbeitsdokument
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