Al lavoro

La vita lavorativa può essere un fattore di rischio, ma può anche avere un effetto positivo sulla salute dei lavoratori e delle loro famiglie.

Condizioni di lavoro sfavorevoli, compiti particolarmente faticosi e una cultura organizzativa basata sullo stress possono causare infortuni, lesioni e problemi di salute, nonché contribuire all'adozione di stili di vita dannosi. Se al contrario le condizioni di lavoro sono buone, i lavoratori si muovono in un contesto favorevole alla salute e possono sviluppare un senso di appartenenza e benessere.

Gli obiettivi dell'UE in questo campo sono:

• ridurre di un quarto il numero degli infortuni sul lavoro nel periodo 2007-2012;
• promuovere un diverso atteggiamento da parte dei lavoratori e incoraggiare i datori di lavoro ad adottare metodologie incentrate sulla salute;
• definire i metodi atti a individuare e valutare i nuovi rischi potenziali;
• instaurare e diffondere le buone pratiche.

Un organismo specializzato, l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSHA), ha il compito di sostenere le attività di informazione, orientamento e promozione di un ambiente di lavoro sano.