¿Cuándo se lo determina?
Al inicio o al final del proceso de evaluación
Si el nivel meta a alcanzar se desprende de un objetivo verificable o de un sistema de medición de desempeño, entonces se lo puede definir en la primera etapa del proceso de evaluación. Si el nivel meta está construido a partir de una referencia de comparación externa (benchmark), pues conviene entonces identificarlo durante la primera etapa de la evaluación. No obstante ello, el proceso puede implicar una recolección de información secundaria con miras a la comparación, así como un examen detallado de la comparabilidad. Es decir que no se definirá completamente el nivel meta durante la primera fase de la evaluación.
Si se ha de deducir el nivel meta a alcanzar a partir de las mejores prácticas descubiertas por el equipo de evaluación en la intervención, su determinación se efectuará en la fase de síntesis.
Después de haber elegido el criterio de juicio
La determinación del nivel meta se lleva a cabo en un proceso dividido en tres etapas:
- Elección y finalización de la pregunta de evaluación.
- Elección del criterio (o criterios) de juicio.
- Determinación de los niveles meta, de los indicadores y de las fuentes de información simultáneamente durante la tercera etapa.
Niveles meta de la evaluación y otros
Cuando la pregunta de evaluación trata de un resultado o impacto esperado, el nivel meta por lo general deriva de un objetivo verificable o se lo pide prestado al sistema de medición de desempeño.
El seguimiento del desempeño, sin embargo, puede ser poco útil o completamente inútil en el caso en el que una pregunta de evaluación se refiera a los aspectos transversales, los factores de sustentabilidad, los efectos no esperados, la evolución de las necesidades o de los problemas, la coherencia, etc.
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