Европейска комисия
Europe 2020

Някои от целите на ЕС за приобщаващ растеж са:

1. 1. 75 % заетост за жените и мъжете на възраст между 20 и 64 години до 2020 г. – чрез намиране на работа на повече жени, легални мигранти, млади, възрастни и нискоквалифицирани хора
2. 2. по-добра успеваемост в училище, и по-конкретно:
   – намаляване на процента на преждевременно напусналите училище до под 10 %
   – 40 % от хората на възраст между 30 и 34 години да имат завършено висше образование (или еквивалентно такова)
3. 3. поне 20 милиона по-малко бедни или застрашени от бедност и социално изключване хора

> Всички цели на равнище ЕС

Начало на страницата

Как ЕС ще засили приобщаващия растеж?

Чрез 2 водещи инициативи:

1. 1. Програма за нови умения и работни места
   • за всеки поотделно – помощ при придобиване на нови умения, адаптиране към променящия се пазар на труда и успешна смяна на кариерата
   • за всички заедно – модернизиране на пазарите на труда за повишаване на равнищата на заетост, ограничаване на безработицата, увеличаване на производителността на труда и гарантиране на устойчивостта на нашите социални модели
2. 2. Европейска платформа срещу бедността
   • гарантиране на икономическо, социално и териториално сближаване
   • гарантиране на спазването на основните права на хората, засегнати от бедността и социалното изключване, и осигуряване на възможности за тях да живеят достойно и да участват активно в обществото
   • подпомагане на хората да се интегрират в общностите, в които живеят, да си намерят курсове на обучение и работа и да получат достъп до социални обезщетения

Регионалното развитие и регионалните инвестиции също подпомагат приобщаващия растеж чрез намаляване на различията между регионите и гарантиране на разпределението на благата от растежа по всички краища на ЕС.

> Всички водещи инициативи на „Европа 2020“

Начало на страницата

Защо Европа се нуждае от приобщаващ растеж?

Трудова заетост

• Работната ръка в Европа намалява вследствие на демографските промени – по-малък брой активно заети хора издържат по-голям брой неработещи хора.
• ЕС трябва да увеличи общото си равнище на заетост. То е особено ниско при жените (63 % в сравнение със 76 % при мъжете на възраст 20-64 години) и при възрастните хора на възраст 55-64 години (46 % в сравнение със 62 % в САЩ и Япония).
• Европейците работят по-малко часове на седмица – с 10 % по-малко от американците или японците.
• Икономическата криза доведе до висока безработица сред младите – над 21 % – и затрудни намирането на работа за безработните.

Умения

• В ЕС има около 80 милиона души с ниски квалификации, които се възползват по-малко от възможностите за учене през целия живот от по-образованите хора.
• До 2020 г. ще се изисква висока квалификация за още 16 млн. работни места, а работните места, за които са достатъчни само основни умения, ще намалеят с 12 милиона.
• Придобиването и развиването на нови умения е все по-важно.

Борба с бедността

• Още преди кризата 80 млн. души бяха застрашени от бедност, в това число 19 млн. деца.
• 8 % от работещите хора не печелят достатъчно, за да прехвърлят прага на бедността.

Начало на страницата