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Actualités du FSE

Identifier les futures pénuries de compétences

26/06/2012

discussions communes
© Istockphoto/ Robert Churchill

Les associations patronales suédoises agissent pour prévoir et empêcher les pénuries de compétences

Les associations patronales d’Östhammar (Suède) veulent créer un forum des compétences où les entreprises, les instances de formation, les agences gouvernementales et les politiques peuvent comparer les compétences et formations aux besoins en matière d’emploi. Le but consiste à mieux appréhender les compétences disponibles vis-à-vis de pénuries latentes dans diverses professions pour les années à venir. « Au lieu de deviner les besoins, les entreprises dresseront un inventaire annuel de leurs besoins futurs en matière de compétences et coopèreront pour trouver comment les combler », explique Kirsi Mikkonen, du projet « Corporate Initiative » financé par le FSE. En rassemblant les entreprises, les instances de formation et les services compétents pour l’emploi, les promoteurs espèrent favoriser l’emploi et faire de la région d’Östhammar une destination attrayante pour la main-d’œuvre existante et neuve.