Zrównoważony i odpowiedzialny społecznie biznes
Zrównoważony rozwój ma wymiar gospodarczy, środowiskowy oraz społeczny i stanowi nadrzędny cel Unii Europejskiej. Konkurencyjność i zrównoważony rozwój to dwie wzajemnie umacniające się idee. Dyrekcja Generalna ds. Przedsiębiorstw i Przemysłu dąży do stworzenia warunków, w których europejskie przedsiębiorstwa będą mogły prosperować, jednocześnie pomagając im zmaksymalizować ich wkład w zrównoważony rozwój.
Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw (CSR) stanowi niezbędny i naturalny element dla dążeń do bardziej konkurencyjnej Europy. Odpowiedzialne zachowanie przedsiębiorstw jest kluczowe dla budowania zaufania do gospodarki rynkowej, otwartości handlowej oraz globalizacji.
Plan działania na rzecz zrównoważonej konsumpcji i produkcji oraz zrównoważonej polityki przemysłowej
Plan działania
na rzecz zrównoważonej konsumpcji i produkcji oraz zrównoważonej polityki przemysłowej ma na celu przekucie obecnego wyzwania, jakim jest ochrona środowiska naturalnego, w możliwości gospodarcze dla UE. Zaproponowano konkretny zbiór działań mających za zadanie zwiększenie konkurencyjności przemysłu UE przy jednoczesnej poprawie jego funkcjonowania z punktu widzenia środowiska naturalnego. Tam gdzie to możliwe, Komisja zachęca do dobrowolnego zawierania umów środowiskowych pomiędzy stronami, które chcą zająć się konkretnymi problemami środowiska naturalnego.
Więcej informacji:
Key content
Wszystkie wiadomości
-
26/04/2012
-
24/04/2012
Mission Growth: Europe at the Lead of the New Industrial Revolution
-
23/04/2012
Enabling Co-operatives to better contribute to growth and jobs
Wydarzenia
-
29/05/2012 > 29/05/2012 Brussels
Register now! Conference "Mission Growth: Europe at the Lead of the New Industrial Revolution"
-
06/06/2012 > 10/06/2012 Pavia
Umowy i dotacje
-
Ostateczny termin: 28/06/2012
Economic impact and travel patterns of accessible tourism in Europe
-
Ostateczny termin: 11/07/2012
-
Ostateczny termin: 16/08/2012
Pilot project for the development of sector skills alliances




