Evropske nagrade za spodbujanje podjetništva 2012: Zmagovalni projekti

Šest zmagovalnih projektov, ki so prejeli evropsko nagrado za spodbujanje podjetništva, je:

Glavna nagrada žirije:Organizacija za podporo gospodarskemu razvoju in podjetništvu YTKO (Outset)

ZDRUŽENO KRALJESTVO:podpiranje in krepitev želje po podjetju med težko dosegljivimi skupinami

Podjetje Outset je bilo ustanovljeno zato, da bi brezposelnim pokazalo, da sta samozaposlitev in podjetništvo popolnoma realna alternativa brezposelnosti. Program, ki je bil posebej oblikovan zato, da bi ponudil pomoč najranljivejšim skupinam, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, nedavno odpuščenimi in invalidi, temelji na edinstvenem pristopu, s katerim podpira ustanavljanje podjetij.  Prizadeva si spremeniti prepričanja teh ljudi glede njihove sposobnosti, da odprejo malo podjetje. Od začetka programa je Outset vanj vključil že več kot 6 000 ljudi.  Od teh jih je 673 ustanovilo podjetje, skupaj pa so ustvarili 890 delovnih mest.

Kategorija „Spodbujanje podjetniškega duha“

Ciper:spodbujanje ženskega podjetništva z zagotavljanjem enostavnega dostopa do financiranja

Cilj banke Women‘s Cooperative Bank je spodbujati žensko podjetništvo z zagotavljanjem enostavnega dostopa do financiranja prek kooperativne banke, ki bi jo ustanovile podjetnice. Od začetka projekta pa do danes se je žensko podjetništvo na Cipru povečalo z 12 % v letu 2001 na današnjih 28 %.

Kategorija „Naložbe v znanja“

Švedska:podpiranje prenosa znanja in digitalne vizualizacije

T.i. Visualisation Park Campus i12 je bil v majhnem podeželskem vojaškem mestu Eksjö oblikovan zato, da bi se zagotovila podpora grozdu in podjetništvu na področju digitalne vizualizacije. Vse od ustanovitve v juliju 2009 se je število partnerskih podjetij več kot podvojilo in jih je zdaj več kot 100, najpomembnejše od vsega pa je, da se študentje začenjajo bolj nagibati k temu, da bi tudi sami postali podjetniki.

Kategorija „Izboljšanje poslovnega okolja“

Italija:spopadanje s težavami MSP v mestih

FaciliTO je model, ki ga je sprejela občina Torino, da bi se spopadla s težavami, na katere naletijo mala podjetja v problematičnih mestnih okoljih, in sicer z zagotavljanjem dostopa do svetovalnih storitev ali virov financiranja.  Na FaciliTO se je obrnilo že več kot 200 podjetij, od katerih jih je 93 prejelo finančno podporo.

Kategorija „Podpiranje vstopa podjetij na mednarodni trg“

Portugalska:sodelovanje z namenom približati vina iz pokrajine Douro svetu

Douro Boys: Pet malih vinarjev, ki so oblikovali skupino, da bi si izmenjevali informacije in drug drugemu pomagali ter tako zanesljivo izboljšali kakovost vin, ki jih pridelujejo, je v okviru svojega sodelovanja želelo tudi razviti blagovno znamko in približati vina Douro svetu, s tem pa je prišlo do 134-odstotnega povečanja izvoza njihovih vin.

Kategorija „Odgovorno in vključujoče podjetništvo“

Turčija:podpiranje invalidov na delovnem mestu

Projekt Invalidi v službi je skupen, turško-nizozemski projekt, ki želi zagotoviti podporo invalidom na delovnem mestu, in sicer z delovnim usposabljanjem in mentorskim programom. Usposabljanje je opravilo 194 ljudi, 65 pa jih je dobilo zaposlitev.

Žirija je med posebne omembe vključila tri inovativne projekte iz Nizozemske, Litve in Estonije.

De Torteltuinen B.V.(Nizozemska):„vzgajanje“ podjetniškega duha pri otrocih

V tem projektu je sodelovalo več kot 500 otrok iz okolice Groningena, starih od 10 do 12 let, ki so želeli oblikovati vrt, v katerem bodo gojili lasten pridelek in razvijali podjetniške veščine.

Centralni register in informacijski sistemi (Estonija): elektronska letna poročila

E-letna poročila omogočajo estonskim podjetnikom, da prek mehanizma za elektronsko poročanje, ki ga nudi Centralni poslovni register, vlagajo letna poročila.

Razvojni program ZN, (Litva):vzpostavitev enotnega pristopa do družbene odgovornosti podjetij

Litva: projekt GATES je nastal v okviru razvojnega programa ZN v Litvi, da bi se z zagotavljajnem usposabljanja in podpore več kot 500 MSP oblikoval enoten pristop k družbeni odgovornosti podjetij. Do zdaj je bilo vanjo vključenih več kot 2 500 ljudi iz več kot 500 litvanskih MSP.