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02/04/09 PME et esprit d’entreprise

Une plongée au cœur de l'économie

Photo © Arrow Studio, Fotolia

Un programme donnant aux fonctionnaires de la DG Entreprises et industrie l'occasion de passer une semaine dans une PME européenne améliore la compréhension mutuelle: la visite offre aux fonctionnaires une perspective différente de leur travail, alors que les entreprises en apprennent davantage sur les politiques de l'UE.

Le personnel de la direction générale des entreprises et de l'industrie de la Commission européenne est chargé de développer des mesures visant à encourager la création d'un environnement européen plus propice aux entreprises. Il est donc essentiel pour eux d'avoir une connaissance directe du fonctionnement d'une entreprise, des pressions auxquelles les gens sont confrontés à tous les niveaux et de la dynamique influençant le succès ou l'échec.

Le programme «Expérience en entreprise » a été lancé en 2006 afin de permettre au personnel de la DG Entreprises et industrie de passer du temps, généralement une semaine, au sein d'une petite ou d'une moyenne entreprise (PME). Jusqu'à présent, 108 fonctionnaires, y compris plusieurs hauts gradés, se sont rendus dans quelque 150 PME aux quatre coins de l'UE. Afin de permettre la communication mutuelle, les fonctionnaires sont envoyés dans des entreprises dont ils parlent la langue. Dans la mesure du possible, ils visitent des entreprises actives dans l'un des secteurs industriels qu'ils auront préalablement choisis.

Accueillir des fonctionnaires

Des entreprises de nombreux secteurs ont introduit une demande d'accueil d'un fonctionnaire. Certaines cherchent avant tout à s'informer sur les initiatives de l'UE et en particulier sur l'accès au financement. D'autres y voient l'occasion de se faire connaître, dans la presse locale par exemple. Plus récemment, des entreprises ont exprimé leur volonté de communiquer avec la Commission sur les actions qu'elles désirent voir développer dans le cadre de la politique en faveur des entreprises. Et enfin, certaines sont simplement curieuses et entrevoient l'accueil d'un fonctionnaire comme une activité sortant de l'ordinaire.

Le programme de chaque visite est décidé à l'avance par le fonctionnaire et l'entreprise concernés. Des visites de divers types ont eu lieu: dans certains cas, le fonctionnaire a accompagné une seule personne durant toute la semaine; d'autres ont passé du temps dans différents départements. Parfois, le fonctionnaire est resté au sein de l'entreprise, alors que d'autres sont allés à l'extérieur, en visite chez des clients, des fournisseurs et même des services de soutien aux entreprises.

Élargir les horizons des deux côtés

La visite offre aux fonctionnaires une perspective différente de leur travail et constitue une expérience nouvelle. En fait, nombre de fonctionnaires de la DG Entreprises et industrie ont travaillé dans le secteur privé avant d'entrer à la Commission, mais ils ont eux aussi l'occasion de se rafraîchir la mémoire et de découvrir une culture d'entreprise différente de celle qu'ils ont connue par le passé.À leur retour, les fonctionnaires ont salué l'échange avec le personnel des entreprises d'accueil, ainsi que l'occasion d'entrer en contact direct avec le monde de l'entreprise.

Maarit Nyman, de l'unité en charge du développement de la politique des PME, a passé une semaine au sein de POSEK, une agence de développement régional de Pori, à l'est de la Finlande, en septembre 2008. Selon elle, l'expérience d'une semaine a été l'occasion rêvée de rencontrer des entrepreneurs, des autorités publiques et des organisations de soutien aux PME, et de s'informer sur leurs activités. De même, ils étaient heureux d'accueillir un fonctionnaire. D'après Kari Hietala, conseiller spécial chez POSEK, la visite leur a donné un nouvel aperçu, plus étendu, des actions de l'UE pour les PME.

Votre entreprise est-elle intéressée par l'accueil d'un fonctionnaire? Vous trouverez davantage d'informations sur le site web, où vous pourrez vous inscrire au programme.

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