Tendances démographiques et vieillissement
Démographie
La démographie prend une importance croissante à mesure que le ralentissement de la croissance de la population et le vieillissement transforment la pyramide des âges à un rythme accéléré. Les effets de cette transition marquée vers une population beaucoup plus âgée devraient se faire sentir jusqu'au milieu du siècle. Que le thème soit la protection sociale, l'emploi, la santé, les migrations ou la politique structurelle, la variable démographique est un facteur essentiel de l'analyse des problèmes et de la mise au point de réponses politiques appropriées. La Stratégie de Lisbonne, lancée en mars 2000, a accordé une attention particulière au défi que pose la démographie en établissant une approche stratégique européenne à moyen terme pour la croissance économique et la cohésion sociale.
Pour en savoir davantage, voir le Rapport sur la situation sociale dans l'Union européenne
Voir également le Livre vert "Face aux changements démographiques, une nouvelle solidarité entre générations"
Voir cinq études sur les implications politiques
des changements démographiques dans l'UE élargie.
 Communication sur la Démographie:    
Vieillissement
Le vieillissement de la population est un processus dû à la baisse de la fécondité et à l'allongement de l'espérance de vie, qui s'accentuera à partir de 2010, date à laquelle la génération du baby-boom commencera à atteindre l'âge de la retraite.
La réponse de l'Europe au vieillissement de la population mondiale est une contribution de la Commission européenne à la deuxième Assemblée mondiale sur le vieillissement - (communication de la Commission au Conseil) COM (2002) 143 final (18.03.2002)
Disponible en 11 langues (pdf - 300 Kb)
La communication de la Commission européenne intitulée "Vers une Europe pour tous les âges - Promouvoir la prospérité et la solidarité entre les générations" examine les défis que lance cette modification de la pyramide des âges de la population européenne aux politiques économiques et sociales de l'UE:
Disponible en 11 langues (pdf - 200 Kb)
- adapter les lieux de travail et les marchés du travail au vieillissement en promouvant un vieillissement actif et l'égalité des chances;
- adapter la mise à la retraite et les pensions au vieillissement en augmentant l'âge effectif de la retraite, en rendant les systèmes de pensions moins sensibles aux changements démographiques et en garantissant un niveau adéquat de revenu pour les personnes âgées;
- adapter la fourniture de soins de santé au vieillissement en promouvant l'amélioration de la santé des personnes âgées, en garantissant un accès égalitaire aux traitements médicaux pour tous les âges, en fournissant suffisamment de soins de qualité aux personnes très âgées/très fragiles, et en promouvant le rôle de la rééducation.
dernière mise à jour : 5/12/2005 |