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Semaine européenne des Régions et des Villes : un accueil attentif pour l'expérience d'EQUAL
en matière de "bonne
gouvernance"
Octobre 2006
EQUAL constitue un laboratoire, non seulement pour les
politiques d'emploi mais également en matière de bonne gouvernance des
programmes. Plusieurs centaines de personnes intéressées par la gestion des
futurs programmes des fonds structurels de la prochaine période de programmation (2007-2013)
ont participé à 7 ateliers lors des journées portes ouvertes de la semaine européenne des Régions et des Villes –
pour en connaître un peu plus quant aux bonnes pratiques d'EQUAL et aux
meilleurs moyens d'intégrer les résultats dans les nouveaux programmes du FSE.
Les journées portes
ouvertes de la
Semaine européenne des Régions et des Villes organisées
par la Commission européenne et le Comité des Régions se sont déroulées du 9 au
12 octobre 2006. Le thème était cette année "Investir dans les Régions et Villes
d'Europe : partenaires publics et privés pour la croissance et l'emploi". 115
ateliers/séminaires à Bruxelles et environ 70 événements
dans d'autres pays ont drainé au total quelque
4000 participants.
L'initiative communautaire EQUAL a dégagé plusieurs acquis susceptibles
d'intéresser les participants aux "Open days". Le programme a en effet été
organisé comme une source permanente d'apprentissage non seulement en matière de politiques d'emploi ou
d'inclusion mais aussi en matière de "bonne gouvernance". Il repose sur une
série de principes de gestion tels que le partenariat, la coopération
transnationale, l'intégration de la dimension de genre, l'innovation et
l'approche thématique. Les Etats membres ont également été encouragés à mettre
en oeuvre une planification efficace.
Des groupes de travail composés de
plusieurs Etats membres ont validé et résumé les acquis d'EQUAL en matière
de bonne gouvernance et les ont diffusés sous forme de notes d'orientation et de
guidance pour la prochaine période de programmation.
La
Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des
chances a organisé, avec le concours des représentants des groupes de travail
mentionnés plus haut, 7 ateliers durant ces portes ouvertes:
- Approches innovantes pour ouvrir à tous l'entreprenariat (voir
ci-dessous)
- Rendre les médias plus ouverts à la diversité
- Soutenir les actions innovantes comme base à des réformes et à des
changements organisationnels
- Travailler en partenariat pour promouvoir l'emploi et l'inclusion
sociale
- Comment intégrer la dimension de genre dans les nouveaux programmes du
FSE, sur base de l'expérience de l'actuelle période de programmation ?
- Coopération transnationale et transrégionale dans le FSE 2007-2012
- Planification efficace et gestion de projets innovants et transnationaux
: la "gestion du cycle de projet"
Chaque atelier a rassemblé des membres des groupes de travail. Les présidents
et orateurs principaux comprenaient aussi bien des membres du parlement que des
ministres régionaux ou des fonctionnaires.
Les présentations se sont concentrées sur les principales problématiques et
propositions contenues dans les notes de guidance. Elles ont souligné les bonnes
pratiques et les exemples d'une bonne intégration des principes d'EQUAL dans le
nouveau FSE, en incluant les points de vue des praticiens et des responsables
politiques.
Les ateliers ont attiré chacun jusqu'à 100 personnes provenant
d'organisations régionales et pour une bonne part d'en dehors du monde EQUAL ou
de celui du FSE. L'implication des participants dans tous les ateliers a
témoigné du grand intérêt soulevé par les résultats d'EQUAL.
Pour davantage d'information à propos des journées porte ouvertes et accéder
aux présentations,
cliquer
ici.
Pour davantage d'information et accéder aux notes de guidance,
cliquer ici.
L'atelier "Approches innovantes pour ouvrir à tous l'entreprenariat":
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