Documents clés 

Les succès d'EQUAL : les partenariats de développement et la lutte contre les discriminations et les inégalités en Europe

Récolter les résultats du premier appel à projets est un souci au coeur de cette publication. Plusieurs réseaux nationaux ou transnationaux sont en effet en constante recherche des bonnes pratiques et des éléments les plus novateurs qui résultent des travaux menés dans EQUAL afin d'assurer que chacun puisse tirer bénéfice des leçons qui s'en dégagent. Seuls ici sont reprises quelques unes des activités expérimentales mises en oeuvre et testées au niveau local, régional ou national. Les 30 projets EQUAL présentés dans cette publication sont organisés par thème et chaque histoire est accompagnée d'un index qui renseigne sur les principes d'EQUAL les mieux illustrés par le projet (traduction à paraître en français et allemand) . (KE-70-05-504-EN-C, 68 p., 2005).

PDF (version résumée et mise en page de 30 projets) 3 000 Kb:

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EQUAL, libre circulation des bonnes idées - Combattre les discriminations et inégalités en Europe

En encourageant la construction de partenariats, EQUAL donne à tous les acteurs concernés le moyen de promouvoir l'innovation, de partager le savoir-faire et de diffuser de nouvelles solutions. Au cours de sa seconde phase, qui s'achèvera en 2008, cette initiative unique continuera à générer de nouvelles idées et solutions en matière d'égalité ainsi que des moyens pratiques de les mettre en oeuvre sur le lieu de travail et dans les filières d'accès à l'emploi. Une nouvelle brochure pour de nouveaux défis. Cette nouvelle brochure décrit les objectifs et méthodes d'EQUAL (KE-57-03-524-XX-C, pp 26, 2004).

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Les notes politiques d'EQUAL

Les notes politiques constituent une opportunité pour les décideurs et conseillers politiques et les organes d'exécution, de prendre connaissance des bonnes pratiques expérimentées par EQUAL, qui peuvent les aider à formuler et adapter leurs politiques et pratiques : de nouvelles approches et modèles de lutte contre le chômage et les discriminations, et de soutien à l'intégration des groupes désavantagés sur le marché de l'emploi (2004-2005).

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EQUAL : de nouvelles voies pour lutter contre les discriminations et inégalités dans le domaine de l'emploi

Cette brochure décrit les principes clés de l'Initiative et la façon dont les organisations peuvent y prendre part (KE-30-00-948-XX-C, pp 12, 2000).

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Travailler et vivre aussi

Cette publication détaille plusieurs bonnes pratiques d'EQUAL qui ont induit de nouvelles perspectives pour les femmes et les hommes qui souhaitent à la fois un travail rémunéré et une carrière et, par ailleurs, une vie familiale et personnelle plus satisfaisante. Mené par l'Espagne, l'Italie et la France, un groupe thématique européen a développé un "modèle européen d'approches globales de l'égalité des chances". Ce modèle fournit tous les éléments pour dessiner des politiques et des pratiques globales en la matière. Il peut servir de référence pour tous les décideurs politiques qui veulent faire de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes une réalité (KE-76-06-249-EN-C pp. 36, 2007).

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Les partenaires sociaux sur le terrain de l'innovation
Engranger les acquis d'EQUAL

Le document fait suite à un séminaire européen qui s'est tenu le 30 mai 2006 à Bruxelles. L'objectif était de lier les initiatives de terrain développées dans le cadre du programme EQUAL aux enjeux et réflexions de partenaires sociaux sectoriels et interprofessionnels au niveau européen. C'est la première fois que se réunissaient les partenaires sociaux directement impliqués dans des projets EQUAL, que ce soit dans les comités de suivi qui gèrent les programmes dans chacun des Etats membres, ou dans des projets à travers l'Europe au niveau interprofessionel ou sectoriel. (KE-76-06-345-FR-C, 17 p., 2006).

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Guide EQUAL de la Coopération transnationale (2004-2008)
Guide de la coopération transnationale entre les Partenariats de développement du deuxième tour d'EQUAL (KE-70-05-229-XX-C).

Doc (avec liens) 1026-1778 Ko :

PDF (sans liens) 475-1668 Ko:

PDF (with links) 837-5165 Ko: 

Guide EQUAL de la Transnationalité (2001-2004)
Le Guide décrit les différents aspects de la coopération transnationale dans le cadre d'EQUAL. Il est constitué de 12 fiches (de la p. 1 à 54) et d'annexes (de la p. 55 à 107) accessibles par hyperliens qui permettent au lecteur d'approfondir certaines questions.

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Guide EQUAL de l'intégration de la dimension de genre
L'intégration de la dimension de genre, une partie intégrante d'EQUAL, est un outil pour mieux appréhender les causes des inégalités entre les hommes et les femmes et en dégager des stratégies appropriées de remédiation. Ce guide explique l'intégration de la dimension de genre en termes simples et en montre le potentiel. Destiné en premier lieu aux acteurs d'EQUAL, il peut également être utile à d'autres, individus ou organisations (KE-70-05-221-XX-C).

PDF 201 - 2 732 Kb:

Guide EQUAL des Partenariats de développement
Acquis de l'expérience des partenariats EQUAL

Le "partenariat" est un élément clé d'EQUAL. Mais travailler ensemble, avec des partenaires provenant d'horizons divers, n'est pas toujours évident. Ce guide, écrit avec la participation active de plusieurs PDD, est destiné à aider l'ensemble des PDD EQUAL à bâtir un partenariat efficace et fructueux.

PDF 233-516 Kb :

PDF (version mise en page KE-70-05-237-XX-C) 466 -  503 Kb:

Boîte à outils du développement de partenariats
Manuel de planification, de suivi et d'évaluation du partenariat, destiné aux facilitateurs de partenariat de développement et de partenariat transnationaux EQUAL
Ce guide pratique contient divers outils pour tous ceux qui aideront les partenariats de développement (PDD) EQUAL à concevoir, élaborer, contrôler et évaluer leurs projets. Il fournit des techniques confirmées pour tous les aspects de gestion des projets dans un contexte de partenariat, accompagnées de diagrammes et d'illustrations. Ce guide résulte de recherches approfondies menées sur base du premier appel à projets. Il explique comment les PDD peuvent utiliser la "Gestion du cycle de projet" pour concevoir et mettre en oeuvre leurs projets, pour identifier les opportunités d'intégration dans les politiques et pour construire un cadre logique. Celui-ci servira à identifier les problèmes et à concevoir un plan d'action, à mettre en œuvre les activités susceptibles de surmonter les problèmes ciblés et enfin à assurer un suivi et une évaluation (traductions bientôt disponibles).

Publication (64 p.) - PDF 502 - 1 402 Kb: 
Planification, suivi & évaluation : aide-mémoire - PDF 2 053 Kb:

Créer les conditions du changement - Guide EQUAL de l'intégration dans les politiques et les pratiques de formation et d'emploi
L'intégration dans les politiques est un des principes clés d'EQUAL. Il s'agit d'un processus devant permettre aux innovations et bonnes pratiques élaborées dans EQUAL d'avoir un meilleur impact sur les politiques et les pratiques. Le guide propose des informations, outils et exemples pratiques dans un but de soutien à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de mainstreaming. Destiné prioritairement aux autorités de gestion d'EQUAL et aux structures nationales d'appui, ce guide pourra se révéler intéressant pour tous ceux qu'intéresse le transfert des éléments innovants et leur généralisation dans les politiques.

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