Wie funktioniert EQUAL?

EQUAL ist Teil der Strategie der Europäischen Union für mehr und bessere Arbeitsplätze sowie um sicherzustellen, dass niemandem der Zugang zu ihnen verwehrt wird. Finanziert durch den Europäischen Sozialfonds testet diese Initiative seit 2001 neue Wege, Diskriminierungen und Ungleichheiten anzugehen, denen jene, die sich in Arbeit befinden und jene, die eine Arbeit suchen, ausgesetzt sind.

EQUAL unterstützt Aktivitäten in allen Mitgliedstaaten der EU. Der EU-Beitrag von 3.274 Mrd. € wird in gleicher Höhe mit nationalen Haushaltsmitteln kofinanziert. EQUAL unterscheidet sich von der ESF-Regelförderung durch seine Funktion als Labor (Prinzip von Innovation) und durch seinen Verpflichtung zur aktiven Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedstaaten (Transnationalität). Für EQUAL Projekte haben bis jetzt zwei Ausschreibungen in den Mitgliedstaaten stattgefunden, die erste im Jahre 2001, die zweite in 2004. Die Verantwortung für die Durchführung der Gemeinschaftsinitiativprogramme liegt bei den zuständigen staatlichen Behörden der Mitgliedstaaten.

 

Die Bausteine von EQUAL

• Partnerschaft: die Schlüsselakteure (lokale und regionale Verwaltungen, Weiter- und Ausbildungseinrichtungen, öffentliche Arbeitsmarktdienste, NRO, Unternehmen, Sozialpartner) arbeiten in Entwicklungspartnerschaften (EP) auf geografischem oder sektoralem Niveau zusammen, um Diskriminierungen und Ungleichheiten zu bekämpfen.
• Thematisches Konzept: Konzentration thematischer Aktivitäten im Einklang mit der Europäischen Beschäftigungsstrategie.
• Innovation: erforschen und testen innovativer Konzepte bei der Formulierung, beim Angebot und der Implementierung von Beschäftigungs- und Ausbildungspolitik.
• Stärkung der Handlungskompetenz ("Empowerment"): steigern der Leistungsfähigkeit, indem man alle relevanten Akteure, einschließlich der Bezieher von Leistungen, dazu bringt, auf der gleichen Grundlage zusammenzuarbeiten.
• Transnationalität: es einzelnen EPs und staatliche Behörden zu ermöglichen, von einander zu lernen und produktiv über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten.
• Integration der Ergebnisse in Politik und Praxis ("Mainstreaming"): neue Wege zu entwickeln und zu testen, um beispielhafte Lösungen in die Beschäftigungs- und Sozialpolitik zu integrieren.

 

Informationen zu EQUAL

• Ein mehrsprachiges Glossar enthält die Definition von Begriffen, die im Rahmen von EQUAL verwendet werden.
• Der gesetzliche Rahmen wird von der allgemeinen Verordnung über die Strukturfonds und der Verordnung betreffend den Europäischen Sozialfonds vorgegeben; er wird von den EQUAL Leitlinien komplettiert. Die für die zweite Runde gültige Version ist am 30/12/2003 angenommen worden (COM/2003/840).Die Gemeinschaftsinitiative EQUAL wird im Rahmen der neuen Strukturfondsverordnungen 2007 - 2013 nicht weitergeführt. Ihre Prinzipien werden jedoch in den neuen Programmen integriert.
• Das Programm der Gemeinschaftsinitiative EQUAL (PGI), das von der Europäischen Kommission bestätigt wird, beschreibt den Interventionsrahmen in den einzelnen Mitgliedstaaten.
• Ein Überblick über die Haushaltsmittel und die thematische Verteilung für EQUAL der einzelnen Mitgliedstaaten.
• Evaluierung und EQUAL
• Statistische Tabellen, die aus der ECDB extrahiert werden, zeigen die Tätigkeiten an der Basis.
• A Informationsmaterial steht jedermann zur Verfügung.

 

Kontakte

Zugang zu Kontakten.

 Top